AFURIが展開する厚木プロジェクトのリーダー候補

仕事内容 ―――――――――――――――― 当社の原点「ZUND-BAR」がある 厚木エリアを盛り上げるための 新規プロジェクトがスタート！ ―――――――――――――――― 国内外にらーめんブランドを展開するAFURI株式会社。今回、厚木の地域活性化を加速させるために新規事業「厚木プロジェクト」を始めます。その第一弾がコンビニのリニューアルオープン。その後は道の駅への出店、温泉、サウナ事業など複数の事業を企画しています。単なるコンビニの運営に関わるのではなく、厚木の魅力を全国に発信していく重要なポジションです。新規事業の立ち上げに興味がある方、新しいことにチャレンジしたい意欲がある方大歓迎です！ 【POINT】 ＊小売・飲食業の実務経験者募集！ ＊ブランクOK！経験年数不問！ ＊月給30万円以上の厚待遇！ ＊月8～10日休み＆年間休日116日！ ＊6月中に入社できる方を積極採用中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 コンビニの店舗運営全般を行う店長業務をお任せします。厚木プロジェクトの中核として、アルバイト採用を含む組織づくりをリードしていただきます。 ～具体的には～ ・売上管理 ・発注対応 ・在庫管理 ・設備管理 ・スタッフのシフト管理 ・レジ対応 ・店舗ミーティング など 厚木プロジェクトの展開に応じて、ラーメン事業との連携やキッチンカー事業など、厚木に特化した様々な新規事業の企画・運営に携わることが可能です。あなたの「やりたい！」という気持ちを、AFURIは全力でバックアップします！ ～入社後の研修～ AFURIの理念や「厚木プロジェクト」のビジョンを共有する研修に加え、店舗運営のプロフェッショナルを育成する「グローイング・アカデミー」の充実した研修プログラムも受講可能です。あなたの成長意欲をしっかりとサポートする体制を整えています。早期に入社いただける方は、現店長からの引継ぎ期間も設けますので、スムーズに業務をスタートできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【始まったばかりの厚木プロジェクト】 あなたのアイデアや行動が、事業の成長、そして地域の活性化にダイレクトに繋がる実感を味わえます。コンビニ運営という枠に捉われず、将来的には多様な事業に挑戦できる可能性も秘めています。AFURIという安定したブランド基盤のもと、地域に貢献しながら新しいキャリアを築ける、またとないチャンスです！ 【意欲・人柄重視】 経験やスキル以上に、私たちはあなたの「意欲」と「人柄」を重視します。「なぜAFURIで挑戦したいのか」「新しいことにチャレンジしてみたい」そんなあなたの情熱を聞かせてください。「とりあえず安定した会社で働きたい」という方ではなく、主体的にプロジェクトに関わり、共に未来を創っていきたいという方からのご応募を心よりお待ちしています。 【ワークライフバランス重視の環境】 お休みは月平均8～10日、年間休日は116日を予定しており、AFURIのラーメン事業で実績のある「令和の働き方」を導入します。プライベートの時間もしっかりと確保し、メリハリをつけて働ける環境です！

求めている人材 【必須】 ＊小売業または飲食店での就業経験がある方 ※経験年数不問 【歓迎】 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊資格不問 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・新規事業立ち上げに興味がある方 ・地域活性化や地方創生に関心がある方 ・厚木が好きな方 ・チームワークを大事にできる方 ・主体的に行動できる方

職場環境 AFURIが大切にしている「空間演出」「心のこもった接客」「チームワークを重視した組織作り」といったマインドは、今回のコンビニ事業にも活かしていきます。これらの考え方を学ぶ研修も充実しているため、人としても成長できる環境です。

神奈川県厚木市妻田北3丁目37-21 AFURI株式会社/セブン-イレブン厚木妻田北3丁目店 【交通手段】 交通・アクセス 本厚木駅から車14分

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1400円 〜 26万1400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円～420万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 実働8時間のシフト制

休日休暇 ＜休日＞ 月8〜10日休み 年間休日：116日(※特別休暇を含む) ＜休暇＞ 有給休暇 リフレッシュ休暇 夏季・冬季特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与：年2回（業績による） ◎交通費全額支給 ◎住宅手当：世帯主1万5千円、それ以外1万円 ◎家族手当：配偶者1万円、子供5000円（1人あたり） ◎引越手当（入社時の引っ越しに限り適用） ◎従業員割引あり（ECサイト商品30％OFF） ◎制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎