【施設立ち上げリーダー】住宅型有料老人ホーム(訪問介護併設)の立ち上げ・運営 福祉/介護事業責任者/施設長

企業名 株式会社ヴァティー 求人名 【施設立ち上げリーダー】住宅型有料老人ホーム(訪問介護併設)の立ち上げ・運営 仕事の内容 新規施設のオープンに向けた準備に係る業務をご担当いただきます。 ※変更の範囲：弊社業務全般 ■新規施設立ち上げにおける全体管理 ■訪問介護のオペレーション設計 ■新規施設の採用、教育 募集職種 【施設立ち上げリーダー】住宅型有料老人ホーム(訪問介護併設)の立ち上げ・運営

必要な経験・能力等 【必須】 ■訪問介護の事業を立ち上げたご経験のある方 【歓迎】 ■新規施設の立ち上げ責任者のご経験がある方 本ポジションでは、訪問介護の経験を活かしながら、施設全体の管理や運営に関わることができます。 訪問介護事業の知識を基に、運営の仕組みを整え、スムーズなサービス提供を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区西新橋1-15-4銀泉西新橋ビル8階 株式会社ヴァティー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩1分、JR 山手線 新橋駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：なし ※勤務地は基本的に本社ですが、東日本エリアへの出張がございます。 転勤：無

月給39万2000円～50万300円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥392,000～ 基本給￥150,000～ 固定残業代￥88,000～ 諸手当￥154,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：介護事業 設立：2002年01月 代表者：代表取締役 社長 小林 孝幸 従業員数：3,800人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0003 東京都港区 西新橋１丁目１５番４号 銀泉西新橋ビル８階 その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社・グループ企業の事業について】■ナーシングケア事業：高機能医療ケアを必要としないお客様向けの介護施設を『ナーシングケア事業』として定義し、これまでどおりにお客様本位の介護事業運営に徹してまいります。■ホスピスケア事業：高機能医療ケアを充実した介護施設を『ホスピスケア事業』として定義し、通常の介護に加え、高機能医療ケアに対応した看護を提供いたします。具体的には「厚生労働大臣が定める疾病」の方々や「特別訪問看護」を必要とするお客様を受け入れることができる施設になります。■その他事業：その他の事業として、訪問調剤薬局事業、介護用品・福祉用具レンタル事業等を運営しております。 【弊社・グループ企業の具体的取り組み】■(株)日本ナーシング＆ホスピスケア：グループ各社への経営指導、グループ各社の新規施設開発 ■(株)ヴァティー：サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの運営、住宅型有料老人ホームの運営、通所介護・居宅介護支援事業所の運営 ■(株)ケアメディカル：サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護事業所の運営、訪問看護事業所の運営、居宅支援介護事業所の運営、介護用品・福祉用具レンタル事業、訪問調剤薬局の運営 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み