地域密着型求人広告の営業企画担当　(福269716

仕事内容: [会社名称]：株式会社人材屋 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：383万～448万円 [応募資格]：大卒以上 【仕事内容】 企業が抱える採用や人材に関する課題の解決が私たちの仕事です。 課題に応えるために主に求人広告を活用していますが、 たとえばSNS運用代行やWebサイトなども含め、幅広い提案でお客様と向き合うことができます。 ▼お客様 地域の企業や飲食店、商店などが中心 既存と新規の割合は8：2です。 ▼商品 ・Indeed ・マイナビ転職 ・バイトル など その他、採用特化型SNS運用代行「ジンコネ」や採用代行、アドバイザー業務 採用クリエイティブ、定着支援など ▼エリア 担当エリアは北九州市とその周辺 訪問件数は1日3～4件程度 ▼仕事の流れ 「人が集まらない…」「定着してくれない…」といったお客様のお悩みをお伺いすることからスタート。 課題に応じた最適な提案を通じて、「良い人が採用できた！」「活躍してるよ！」と言っていただけたら、 ミッションコンプリートです！ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【職場環境】 ＜中途入社50％以上・女性活躍中＞ 20～40代の営業8名。人材業界での経験豊富なメンバーが揃っています。 社内はフリーアドレスなので、その日の気分で好きな席でお仕事できます。 フレックスタイムや在宅勤務も導入しているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・二次面接 ↓ 内定 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参ください。 ※ざっくばらんにお話できる場にしたいと思っています。 ※一次面接はWeb面接も対応可。夕方からなど時間も考慮します。 書類選考通過の方で、ご希望の方は面接前のカジュアル面談や若手社員との座談会、社内見学なども相談OK◎ 面接前に仕事内容などに関する疑問を解消していただけます。

求める人材: 【応募条件】 ・営業経験のある方 ・要普通免許 ＜新規事業もスタートするために営業経験者を募集します＞ 求人特化型SNSの広告事業や定着支援など、新規事業の準備も進めています。 新規事業の立ち上げを早めるためにも、営業の経験を発揮してくださる方を求めています。 ◎経験が浅い方も、万全の体制でサポートします！

福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21株式会社人材屋 株式会社人材屋 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2015年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 36歳 ＜男女比率＞ 3:7 【交通手段】 アクセス: 平和通駅（北九州モノレール）から徒歩2分

年俸383万円～448万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり 【給与】 月給：26 万6000円～31万1400円 ※基本給＋固定残業代＋一律手当を含む金額です ※経験・スキルを十分に考慮し決定します 基本給： 19万3800円 〜 22万4400円 固定残業代：6万9200円 〜 8万4000円／月（※45時間分、超過分は別途支給） 一律手当／新しい働き方推進手当：3,000円／月（在宅勤務手当ですが全社員に支給） ※業績により決算賞与や別途インセンティブもあり ・昇給あり ・賞与年2回 【試用期間】 3ヶ月（延長、短縮の可能性あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給24万8700円～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 一律手当：なし 【年収例】 ■求人広告営業経験3年 年収：448万円 月給：31万1400円＋賞与年2回 ■求人広告営業経験6年 年収：482万円 月給：33万4600円＋賞与年2回 ■求人広告営業経験8年 年収：515万円 月給：35万4800円＋賞与年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 11:00～14:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 勤務形態：フレックスタイム制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜176時間 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 ※残業は月10～15時間程度です。 【勤務地補足】 ★リモートワークを導入。週半分程度利用している人が多くいます。 月に1～2回、全体ミーティングなどのため出社日があります。 また、お客様は北九州近隣エリアで訪問を希望される場合が多くあります。 ＜試用期間中＞ 勤務時間：9：30～18：30（入社3ヶ月後よりフレックスタイム制） ※残業ほとんどありません ※試用期間終了後、リモートワーク可

休暇・休日: [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ＜年間休日＞125日 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125～128日＋指定休3日（有給が未発生の場合は特別有給を付与） 【長期休暇は10日前後】 しっかり休んでリフレッシュできます！ 【有給休暇】 ※入社3ヶ月後に付与 ※有給休暇は半日単位で取得可能 ◎有給取得率78％以上で「休みにくい…」なんてことはありません！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 退職金制度※規定あり 社内イベント（参加自由） インフルエンザワクチン費用負担 ウォーターサーバーやコーヒー（無料） リモートワークOK 定年60歳 社内外研修制度 新しい働き方推進手当（在宅勤務手当） 残業手当 【今後、待遇や制度も整えていく予定です】 フレックスタイムやリモートワーク導入時は、基本的な制度整備を会社が行い、 実際の運用については社員みんなで話し合って決めました。 社員たちの意見に耳を傾け、より働きやすい環境を整えていきます。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,830,000円 - 4,480,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給