【富山/魚津】人事・総務部門 教育訓練担当(エンジニア育成) 社員教育/研修人事

企業名 アットフィールズテクノロジー株式会社 求人名 【富山/魚津】人事・総務部門 教育訓練担当（エンジニア育成） 仕事の内容 事業拡大を支える人事・総務部門において、特にエンジニアの教育訓練を担当いただきます。 当社には半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、エンジニアの成長を促進する教育プログラムの企画・運営を行います。現場の教育ニーズや社会の技術トレンドを積極的に把握し、最適な育成プランを構築していただきます。 ※業務詳細は企業概要部分に記載 募集職種 【富山/魚津】人事・総務部門 教育訓練担当（エンジニア育成）

必要な経験・能力等 【必須】・技術系研修や人材育成に関する企画・運営経験 ・論理的思考力があり、リーダーシップを発揮できる方 ・社内や外部機関との積極的な連携を図り、円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【求める人物像】 ・将来的にマネジメント業務に関心をお持ちの方 ・現場の課題やニーズを正確に把握し、それを教育施策に効果的に反映できる方 ・技術や業界トレンドに対する高い感度を持ち、新しい取り組みを柔軟に企画できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 人事・総務課（現4名体制）⇒エンジニアの教育訓練業務を担う担当者を増員予定

富山県魚津市東山800番地 アットフィールズテクノロジー株式会社 予定勤務地 富山県魚津市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社魚津 所在地：富山県 魚津市 東山800番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給25万3000円以上 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\253,000～ 基本給\253,000～等を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始6日 その他（年末年始12/30～1/4 社内カレンダー有） 有給休暇：有（～60日）（※入社後から支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：慶弔・育児・介護・転勤による休暇 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■製造技術分野の開発・改善及び生産システム等のエンジニアリングサービス ■半導体デバイス等の開発・量産化・改善、生産システムの企画、設計、開発 設立：2000年03月 代表者：取締役社長 顏懋祥 従業員数：164人 平均年齢：38.0歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：Winbond Electronics Corporation 100.0％ 本社所在地：〒937-8585 富山県魚津市 東山８００番地 本社以外の事業所：■長岡京地区、砺波地区、新井地区 関連会社：ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■ 教育訓練の企画・運営 ・現場のエンジニアや部門からのヒアリングを通じた教育ニーズの把握 ・社会の技術トレンドを調査し、社内ニーズと照らし合わせた教育プログラムの設計 ■ 大学連携や外部教育機関との教育企画 ・外部教育機関や大学教授との連携による高度な研修プログラムの導入 ・eラーニングやOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の活用を含む研修内容の多様化 ■ 研修の横断的連携と運営 ・部門ごとの研修プログラムを横断的に連携させ、全体的な人材育成の質を向上 ・研修後の効果測定とフィードバックを活用した継続的なプログラム改善 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み