17142117【WEB面接可】 自動車メーカーへのSI営業 IT/通信製品法人営業

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 17142117【WEB面接可】■自動車メーカーへのSI営業 仕事の内容 大手自動車メーカーやサプライヤー各社に対して、制御ソフトの受託開発を中心に、当社保有技術や最先端パッケージ、ソリューションをトータルでコーディネートし、提案を行って頂きます。 ■全社戦略部署の営業として、自動運転など先進分野の受託開発、プロダクトやサービスの企画・立案に携わることもあります。■数年の実務経験後、営業マネージャーとして活躍いただく可能性があります。※次世代自動車開発案件（車載器、ECU開発）の開発への提案と、業界に深く関わって頂けることも本ポジションの魅力です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 17142117【WEB面接可】■自動車メーカーへのSI営業

必要な経験・能力等 【必須】■法人向けの営業経験3年以上■新規開拓もしくは提案営業経験 【歓迎】■企画営業経験■無形商材の法人営業経験■新規PJ立ち上げ経験■チームマネジメント経験(チーム規模不問) 【富士ソフトの強み・魅力】■事業会社からの直請け案件が多いため、最 上流工程で大規模案件に携われる挑戦機会有。■徹底した働き方改革の推 進により、主要KPIのほとんどが高い実績を誇っております。 ■国内最大数のエンジニアを抱えているため、ほとんどの案件が対応可能 なため、国内の大手企業様との取引実績が豊富。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ＡＳＩ事業本部

広島県広島市中区三川町２－６　くれしん広島ビル 富士ソフト株式会社 予定勤務地 広島県広島市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：広島オフィス 所在地：広島県 広島市中区 三川町２－６ くれしん広島ビル 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：当面無

月給26万1000円～30万1000円 想定年収 500万円～576万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,000～ 基本給￥261,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始2日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社日に支給有(詳細別記)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 従業員数：9,920人 平均年齢：36.2歳 資本金：26,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道 関連会社：■サイバネットシステム株式会社他、全14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシ ブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたし ました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」 を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を６年前 から導入し、現在は最新のICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランス や健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に３年 連続で認定されました。 【手当補足】超過勤務手当：割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります 。深夜手当:割増賃金率25%/休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。有給取得率73%と高水準。 決算情報： 決算期2022/12 売上高278,783百万円 経常利益19,205百万円 決算期2023/12 売上高298,855百万円 経常利益19,675百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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