久留米営業所:福祉用具レンタルのルート営業

仕事内容 ＼ノルマなし！寄り添う提案営業／ 病院、福祉施設、居宅介護事業所、市町村などから紹介を受け、利用者様へ福祉用具の提案を行います。 基本的にケアマネージャーの方とお話をして、利用者様に合った商品を提案していきます。 【具体的には】 ・ケアマネージャーさんからのご紹介 ・利用者さまを訪問＆ヒアリング ・必要な福祉用具のレンタル・販売を提案 ・納品・アフターフォロー ※必要に応じて、手すりの設置などの住宅改修も提案します。 ＜扱う商材について＞ ・車いす ・特殊寝台（介護ベッド） ・歩行器 ・歩行補助杖 ・手すり など ＜仕事の流れ＞ ・7：30 出社／準備 利用者様にお届けする福祉用具を社用車に積む作業 ・8：00～17：00 利用者様のお宅に福祉用具をお届け 空いた時間で・・ 病院・高齢者施設などに訪問し福祉用具を紹介 ケアマネージャーさんと一緒に利用者様宅への訪問 手続きの代行で市町村に訪問 福祉用具のメンテナンス など ・17:30 帰社／退勤 持ち帰った福祉用具などの片付け ※休憩時間は2時間。 お昼ごはんなど、休憩は好きなタイミングでOKです。 ＜入社後の流れ＞ ・入社1ヶ月目 入社前に「福祉用具専門相談員」の資格を取得。 入社後は福祉用具の商品知識や修理方法などを実践的に学びます。 営業に出る前の準備段階なので、しっかりと学びましょう。 ・入社2ヶ月目 先輩社員の営業に同行。 居宅介護支援事業所やご利用者様のお宅を訪問します。 営業スタイルや1日のスケジュールの組み立て方などを学び、基本的な知識を身につけます。 ・入社3～4ヶ月目 ひとり立ちは4ヶ月目以降を想定。 実際に担当エリアをもちます。 業務に慣れてきたら、納品対応やサービス担当者会議に出席します。 【アピールポイント】 ＼受注率は9割と高水準！／ ケアマネージャーさんから紹介を受けるので9割ほどが受注。 何度も訪問して、信頼を得ることが大切なポイントです。 ＼事務業務はサポートスタッフが担当／ サポートスタッフが事務業務を担当するため、提案に集中できます。 ノルマもないので、ご安心ください。 ＼ほぼ残業なし！／ 17時45分に会社の鍵が閉まるので、残業がほとんどないのが自慢です！ 社員からは「家族と毎日ごはんが食べられる」とうれしい声も聞こえてきます。 ＼頑張りをしっかり還元／ 営業成績によって賞与も大幅アップ！ また、年2回の賞与とは別にインセンティブも支給！ 毎月の成果をしっかりと還元します。

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・41歳未満の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方は歓迎します】 ・職種未経験、業種未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・数字に追われることなくお客様と向き合いたい方 ・キャリア＆収入UPを目指したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・接客・販売や、営業経験をお持ちの方 ・人と関わることが好きな方 ・誰かの役に立つ貢献性の高い仕事がしたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍中！ ・不動産営業、企画営業、個人営業、法人営業、ルート営業などの経験が活かせます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

福岡県久留米市梅満町1610-1 久留米営業所 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄久留米から車で5分

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※固定残業時間（45時間）の超過分は別途支給します。 【給与例】 給与例 年収400万円／3年目・20代後半／月給26万円＋諸手当＋賞与 年収500万円／9年目・30代後半／月給33万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7：30～17：30（実働8時間） ・休憩120分 ・17時45分にはオフィス完全施錠

休日休暇 週休2日制（土日祝） ただし月に1回程度土日祝の当番出勤あり ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW（カレンダー通り） ・産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ・育児休暇（取得＆復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回（8月） ・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ・交通費支給（月2万900円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分） ・住宅手当・家賃補助（月2万円 ※社内規程により、遠方の方に限る） ・退職金制度 ・車通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・社員旅行 ※以前は大分県の別府温泉に行きました！ ・社内レクリエーション（自由参加） ※景品付きのボウリング大会や、BBQなどで盛り上がってます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社