病棟の看護助手

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ★完全週休2日制＆年休121日 働きやすさと休みやすさを両立！ 有休前に使える特別休暇で急用の時も安心♪ ★ワークライフバランス 緊急対応がなければ基本定時で退勤！ 日勤のみの働き方も相談できます！ ★無資格・未経験OK！ 医療知識などがなくても構いません！ 先輩スタッフが一つ一つレクチャーします◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 病棟の看護補助 ・食事や入浴のサポート ・病室の掃除やベッドメイキング ・見守りや安否確認 ・介護記録の作成 等 ※看護助手10名在籍 20代のスタッフ4名をはじめ、 幅広い世代が活躍しています♪ ＼ゼロから学べる研修体制／ まずは5日間マンツーマンで 当院の業務の流れを覚えていただきます。 年間を通してeラーニング研修を行っており、 コンスタントに学ぶことができます！ 夜勤についても、習熟度や希望に応じて 2～3ヶ月以降から徐々に入っていきます！ ＼資格取得支援あり／ 介護・看護の資格取得を目指す方も歓迎！ 法人としてサポートいたします◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【芦屋セントマリア病院について】 ～「24時間・365日」常に安心できる病院～ 阪神地域の真ん中に位置する急性期病院として、 積極的な救急医療を実施しています♪ 許可病床数：71床 診療科目： 外科・整形外科・消化器外科/内科・内科 循環器内科・リハビリテーション科 人工透析内科・放射線科・麻酔科

応募資格 無資格・未経験の方も応募可能です！ ※ブランクOK！ ＼下記経験・資格をお持ちの方は歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪

659-0012兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号 芦屋セントマリア病院 勤務地 〒659-0012 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番22号 【交通手段】 最寄り駅 JR芦屋駅 アクセス JR 芦屋駅より約10分

月給18万1900円～24万2500円 給与 月給 181,900円〜242,500円 基本給：169,900円〜220,500円 【給与に含まれる手当】 ・調整手当：5,000円～15,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：28,000円～32,000円（夜勤月4回分の合計） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 介護福祉士の方は8,000円/回 ・皆勤手当：10,000円 ・資格手当 介護職員初任者研修：5,000円 介護福祉士：10,000円 ケアマネージャー：15,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：1,000円～4,000円（前年度実績あり） ・賞与：年2回/計2.6ヶ月分（前年度実績） ※業績や実績による ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30（休憩60分） (2) 16:30〜09:00（休憩120分） ※22時以降は18歳以上となります。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・バースデー休暇（1日） ・入社時特別休暇（最大3日） ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日121日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 看護助手 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給