経営課題を解決するための空間デザイン営業

仕事内容 創業120周年にあたり、コクヨは大変革期を迎えています。 そんな今だからこそ、 ベンチャー企業でも大手企業でもできない経験がコクヨで体感できます。 これまでコクヨは文房具や家具といった既存事業を成長させる中で、 膨大な知見とノウハウを積み上げてきました。 しかし10年後も100年後も活躍し続ける企業であるためには、 これまでにはなかった新たな勝ち筋を見つけていく必要があります。 そのために私たちが求めているのが、 今までのコクヨになかった経験やノウハウを持った方々。 当社にない視点をコクヨの強みと掛け合わせながら、 今までにない価値をつくり上げてくださる人材を待っております。 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて 民間企業のお客様向けに、 オフィス空間に関する提案や コンサルティング営業を担当していただきます。 オフィスの新設・移転に伴い、 課題に応じた最適な空間を企画から完成まで トータルに提案。 お客様の成長を支える働き方改革を 関係部署（設計/施工管理）と連携して実現します。 ||◤ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪アプローチ先≫ 提案先は設計事務所や 大手企業の総務・企画部の部長クラス、 中小企業では経営層など。 オフィスの移転・リニューアル計画を伺い 課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 設計事務所は情報発信の起点となるため 早期に接点を持つことが重要です！ 同業他社との競合も多いため 提案のタイミングも重要です。 ≪プランニング・提案≫ お客様から伺った内容をもとに、 社内外の関係者と連携しながら実現方法を検討し、 提案資料を作成してご提案します。 事業拡大や、人員増加といった お客様の未来を見据えた オフィスづくりに貢献できる仕事です。 ≪完成までのサポート≫ 要件が固まった後は、工事担当や 商品担当などとプロジェクトチームを組み 細かな調整を重ねながらプロジェクトの 成功に向けて進めていきます。 ||◤多くの人々に影響を与えられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どんな働き方をしたいのか、 何のためにオフィスをつくるのか といった組織課題に基づいて、 家具や空間構築などの提案をします。 一つの案件で数百人単位の人々の働き方に影響を与えられる仕事で、 社会的影響力の高い事業です。 私たちは、この事業を通じて 世の中全体の働き方をいい方向に変えられていると信じています。 ||◤コクヨについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「be Unique.―コクヨは、 創造性を刺激し続け、 世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性や 社会への貢献の仕方を新たな視点から見直し 2021年に企業理念を 「be Unique.」と定めました。 創業100年以上にわたり、 社会やお客様の変化に合わせて どう役立てるかを常にアップデートしながら 商品やサービス作りに取り込んでいます。 お客様の 「はたらく」「まなぶ」「くらす」を より良くするために、あなたのアイデアと 行動力を是非コクヨで発揮してください！ ||◤コクヨの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は誰もが知っている 国内で有名な文具メーカーです。 文具に加えて、オフィス家具や事務機器の 製造・販売も行っています。 文具分野では圧倒的なブランド力を誇り ファニチャー事業においても 業界トップクラスの実績があります。 また、自己資本比率は65%を超えており 健全な財務基盤を持つ優良企業です。 福利厚生も充実しており、 働きやすさとやりがいを支える制度 「PLAY WORKマイレージ」などを通じて 社員のワークライフバランスを大切にしています。 さらにダイバーシティの推進や、 女性が活躍しやすい職場づくりにも力を入れており 定年退職者を除く離職率は 1％台と非常に低い水準です！

求めている人材 ＜応募要件＞ 注文住宅領域での内装提案営業の経験 ＜学歴＞ 大学卒、大学院卒の方 【先輩社員インタビュー】 前職はハウスメーカーで、 それぞれのご家庭の暮らし方に合わせて、 一からオーダーメイドで家づくりをしていました。 もっと多くの人の役に立ちたい、 社会課題・企業課題のソリューションをしたい、 と思い、コクヨに入社しました。 今は、前職での経験を活かして、 企業の特徴やビジョンに合った働き方を提案し、 社員の方々がいきいきと働けるオフィス空間をつくっています。

職場環境 ※駅近徒歩5分以内 ※オフィス内禁煙（喫煙スペース有）

東京都港区港南1丁目8番35号 コクヨ株式会社 東京品川オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR品川駅港南口より徒歩3分

月給25万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:500万円〜800万円 ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与：年2回（7月・12月） ※残業手当あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆フレックスタイム制 (フルフレックス) ◆標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 (休憩：45分)

休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆年間休日124.5日 ◆年間有給休暇 ※10日~20日 （固定年休日が年間5日あります） ◆夏期休暇あり ◆年末年始あり ※年間休日は年度によって変わります ◆慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当あり ◆家族手当 ◆寮・社宅 (厚生社宅制度あり/支給条件を満たした場合) ◆定年制度 (60歳定年／定年後再雇用あり) ◆退職金あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり