株式会社東急イーライフデザイン
仕事内容: ============================== 「グランクレール青葉台二丁目」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール青葉台二丁目」での建物設備営繕業務全般を中心に、車での入居者送迎のお仕事です。 建物設備営繕業務全般は、軽微な修繕(電球交換、修理手配等)をご依頼いたします。 送迎車運転業務は月に4日程度となります。 <変更の範囲> 会社の定める業務
神奈川県横浜市青葉区青葉台 サービス付き高齢者向け住宅グランクレール青葉台二丁目(東急グループ)
休暇・休日: ・年間休日115日 4週8休(シフト制) ・有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇(有給) ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度
掲載開始日:2025/05/20(火)
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
神奈川県横浜市青葉区青葉台
サービス付き高齢者向け住宅グランクレール青葉台二丁目(東急グループ)
勤務地:
「グランクレール青葉台二丁目」
神奈川県横浜市青葉区青葉台二丁目30-2
<変更の範囲> 会社の定める場所
【交通手段】
アクセス:
東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩8分
固定時間制
勤務時間・曜日:
日勤 9:00~17:45(休憩45分)
休暇・休日:
・年間休日115日 4週8休(シフト制)
・有給休暇(入社時に付与)
・誕生日休暇(有給)
・長期(リフレッシュ)休暇制度
・特別休暇
・災害休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・積立休暇制度
・産前産後/育児休暇制度
・介護/看護休暇制度
あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・賞与年2回(2.0ヶ月)
・社会保険完備
・交通費支給(規定内)
・制服貸与
・東急共済組合加入(病気やケガの治療で月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります)
・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給)
・自己啓発支援制度(介護やビジネス系の資格取得時等に褒賞金(例:初任者研修、日商簿記1級2級、ITパスポート、2級FP等)を支給)
・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人~利用できます)
・カフェテリアプラン(年間1人15,000ポイント(15,000円相当)付与され、自ら好きなメニュー(理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等)を選択して利用できます
※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。
・東急グループ各種割引
・グループ団体保険制度
・東急不動産ホールディングス持株会
・社内研究発表会(海外視察あり)
★業績により決算賞与有(前年度実績有)
・契約更新 あり得る(契約更新の判断基準は「契約社員就業規則」による。) 契約更新上限なし
その他:
【応募~採用までの流れ】
(1)お電話又は応募ボタンより応募フォームへ必要事項を入力
(2)担当者より書類選考のご案内を連絡
(3)面接 ※2回
(4)採用・内定
*応募から内定のご連絡までの平均期間は2週間程度です
*面接日時・入社日についてはお気軽にご相談ください。
⭐️電話応募でも大歓迎!!⭐️
当社に少しでもご興味をお持ちでしたら、
気軽にお電話ください。
最下部の受話器マークから簡単に電話できます。
住宅見学もお気軽にご連絡下さい。
(親切丁寧な対応を心がけております)
【問い合わせ先】
〒227-0062
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-2
グランクレール青葉台二丁目 採用担当 宛
[TEL]03-6455-1236
【会社HP】https://www.e-life-design.co.jp/
※上記URLをリンクに貼り付けてご覧下さい!
【職場情報】
・様々な年代の方が活躍中
・施設見学もお気軽にご連絡下さい
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
株式会社東急イーライフデザイン
石井 良明
1500043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル
0364551236
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