【ゲーム部門】<グローバルマーケティング部>家庭用ゲーム　国内セールス担当 ゲーム法人営業

企業名 株式会社マーベラス 求人名 【ゲーム部門】＜グローバルマーケティング部＞家庭用ゲーム 国内セールス担当 仕事の内容 ■家庭用ゲーム及びPCゲームのセールスおよびマーケティング全般の事業を推進する部門の募集。日本アジア地域で販売を最大化する戦略立案とセールス全般を担当して頂きます。 【業務内容】 ■国内およびアジアで販売するパッケージ・ダウンロード版商品に対する営業活動 ■顧客との折衝、関係構築、情報収集、提案活動 ■プライスプロモーション（ディスカウントセールキャンペーン）の設計・実施・検証 ■販売目標と販売実績に関するレポートと分析 ■各プラットフォーマーや国内外パートナー企業との渉外、調整 ■海外拠点との連携 募集職種 【ゲーム部門】＜グローバルマーケティング部＞家庭用ゲーム 国内セールス担当

必要な経験・能力等 【必須】 ■ゲーム業界におけるセールス・マーケティング業務経験 ■他部署や社内外のステークスホルダーとの調整力 【尚可】 ■海外ゲーム市場の知見がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 デジタルコンテンツ事業部グローバルマーケティング部

東京都品川区 株式会社マーベラス 予定勤務地 東京都品川区、東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区（「品川シーサイド駅」より徒歩2分） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名： 所在地：東京都 品川区（「青物横丁駅」より徒歩8分） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※原則出社 転勤：無

月給30万3361円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥303,361～ 基本給￥224,452～ 固定残業代￥78,909～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社日より付与※入社月により日数変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄、健康保険組合施設利用可、新作CSゲーム社員販売 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■オンラインゲームの企画・開発・制作・販売 ■家庭用ゲームソフトの企画・開発・ 制作・販売 ■アミューズメント筐体の企画・開発・運営 ■音楽・映像コンテンツの企画・制作・販売 ■劇場演芸の興行 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 照井慎一 従業員数：680人 資本金：3,611百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：Image Frame Investment(HK)Limited 20.0％ 中山 隼雄 14.9％ 中山 晴喜 9.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒140-0002 東京都品川区 東品川４－１２－８ 品川シーサイドイーストタワー５階 関連会社：Marvelous USA, Inc/Marvelous Europe Limited/株式会社ジー・モード /株式会社HONEY∞PARADE GAMES / Marvelous APAC Pte. Ltd. / 株式会社グルーブシンク その他備考・企業からのフリーコメント：【休日補足】夏季休(最大5日) 年末年始 アニバーサリー休(1日)リフレッシュ休(最大15日) 《当社について》 ■1997年設立。プライム市場上場。オンライン事業、コンシューマ事業、音楽映像事業の3事業を柱に多角的に展開。 ■ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、アミューズメント機器、音楽映像、舞台興行等、大きな魅力を持つオリジナル タイトルを創出する等、常に新しいエンターテイメントを生み出す総合エンターテイメント企業です。 ■『「驚き」と「感動」を世界に届ける新しいエンターテイメントの創造』を経営理念に、これからも世界の人々にまだ見ぬ 「驚き」や「感動」を届け、更なる飛躍を目指してまいります。 《就業環境》社員のライフワークバランスの実現に力を入れています。 2023年度：平均残業時間12:51、有給休暇取得率89.2%、育児休業取得率女性100％・男性90.9％ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み