作業療法士(OT)ふじの温泉病院

仕事内容 仕事は身体障害又は精神障害の患者様のリハビリ業務 （作業療法による） ・病床数472床／11名体制 患者様のADLや病棟内生活への援助を中心に実施。個別では離床や機能訓練を通じてADLの維持・向上を図り、集団ではレクリエーションを通じて社会生活能力の獲得を図っています。 ◎内科と精神科が併設しているため、多方面から作業療法を学び仕事に取り組むことができます。 ＜OTインタビュー Mさん＞ー ◆仕事面では、「上司や仲間」と「担当領域」です。 見学に来ていろいろ話を伺い、現在の上司が素晴らしい方だったので入職を決めました。 多くの知識や経験を積まれても「常に患者さんと同じ目線」で接していて、僕自身学びが止まらないっていうか本当に良い上司がいてくれて、この環境で毎日勉強できるなっていうのを感じています。 また、内科と精神科が併設しているので、この大きい領域を１つの病院で学べることはものすごいプラスになる。配属はどちらかになりますが、関わりのある環境で異動で学べるのは他にない魅力だと思います。 ◆生活面 小さな子供がいて共働きということもあり、休みの調整ができるという点はとても働きやすいです。 子育て世代だと休みが土日だけだとできないことも多くて、役所や保護者会とか平日に休みを取らないといけない場合もあり、平日でも休みをとりやすいのはありがたいです。 また、1年目から有給が20日付与されるっていうのもすごいなぁと思いました。 1年目でもお休みを取りやすかったですし、ワークライフバランスへの理解がとても高い環境だと思います。

求めている人材 「作業療法士」資格をお持ちの方 ※業務経験ある方大歓迎！ ・ブランクのある方も歓迎 ・余裕をもって働きたい方 ・プライベートを大事にしながら働きたい方 ●子育て中の方もすぐにお仕事をスタートできます 病院内の託児所を利用できます ●育児や介護休暇など、生活スタイルが変化した場合も安心です ●スタッフ同士の協力体制がしっかりできているので不安なくお仕事できます ■作業療法の方向性は一つではないと思っています。 一人ひとりが自分の持ち味を生かして、お互いの言葉を尊重しながら耳を傾けて互いに成長していきたいと考えております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ◎職員の人間関係が良好。 家庭の事情を考慮し、仕事の出勤日や時間を調節できる。時間休が取りやすい。 受動喫煙対策（屋内禁煙）

神奈川県相模原市緑区牧野8147-2 医療法人社団 清伸会 ふじの温泉病院 勤務地 車通勤OK（ガソリン代規定支給）※駐車場無料 【交通手段】 交通・アクセス 藤野駅～法人送迎バスあり（約15分）／JR中央線藤野駅から車15分

月給29万4170円以上 給与詳細 基本給：月給 29万4170円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆経験等、考慮いたします。 ◆皆勤手当／3,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 勤務時間／9:00～17:00 （実働7時間／休憩60分） ◆残業ほとんどなし

休日休暇 ◆隔週休2日制（土曜隔週、日曜、祝日、第5土曜休み） ◆年間休日／100日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆開院記念日 ◆年次有給休暇（初年度から20日） ※早期退職の場合は労基法に則る

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給（上限3万円） ◆車通勤の場合、ガソリン代規定支給 （駐車場は無料です） ◆院内に社員食堂あり ◆職員寮完備（2024年新築） ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆時間単位の休暇制度 （1時間単位、有給休暇も同様） ◆託児施設利用可能 （8:35～17:30、0～5歳、800円/1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 託児所あり
• 送迎あり