仙台市若林区にある、訪問入浴事業所のケアスタッフ

お仕事内容 訪問入浴のケアエイド業務全般 ・機材の設置、入浴準備 ・洗身、洗髪等の入浴介助 ・浴前、浴後の更衣（着脱）等 【訪問入浴とは】 看護師とオペレーター、ケアエイドの3人1組となり、在宅で療養されているお客様宅（主に要介護3～5）を訪問し入浴サービスを行います。

宮城県仙台市若林区 ジョブマーケット仙台 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 984-0000宮城県仙台市若林区

月給16万7000円～17万7000円 給与 昇給・賞与 月給 167,000円 ～ 177,000円 ▼基本給（月額平均）又は時間額 147,000円～157,000円 ▼定額的に支払われる手当 職種手当 8,000円～8,000円 地域手当 4,000円～4,000円 処遇改善手当 8,000円～8,000円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 資格により給与異なる（詳細は特記事項欄参照） 別途処遇改善手当年2回支給 給与例： ◎介護職員初任者研修 167,000円～ ◎介護職員実務者研修 174,000円～ ◎介護福祉士実務経験3年未満 179,000円～ ◎介護福祉士実務経験3年以上 191,000円～ ◎介護福祉士実務経験6年以上 206,000円～ ◎介護福祉士実務経験10年以上 211,000円～ 昇給： あり 1月あたり0円～4,000円（前年度実績） 賞与： あり 年2回 計1.20ヶ月分（前年度実績） 通勤手当： 実費支給 上限あり：100,000円 マイカー通勤可（勤務先事業所による） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 月給167000円～177000円

固定時間制 勤務時間 交替制（シフト制） 1）08:30～17:30 （勤務時間は若干の若干の前後あり） ※休憩時間60分 時間外：あり 月平均10時間

休日・休暇 日曜固定休、その他 週休2日制（毎週）、シフト制、その他 年間休日107日 年次有給休暇は入職から6カ月経過後に10日付与 ※休日は希望を考慮します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度：あり（勤続3年以上） ●資格取得補助金制度● 初任者・実務者研修の受講費用は全額お返しします。まずはお気軽にお問い合わせください！ ・リフレッシュ休暇 ・健康診断 ・資格取得補助金制度 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します） ・父子・母子家庭奨学金制度 ・年間休日107日 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度あり

試用期間あり 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし

概要 仙台市若林区にある、訪問入浴事業所のケアスタッフ 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ジョブマーケット仙台 出稿企業 ジョブマーケット仙台 宮城県仙台市若林区 募集内容 この求人のポイント 訪問入浴介護士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/2740仙台市若林区にある、訪問入浴事業所のケアスタッフ（正社員）求人です。 ●〇●入浴を心待ちにしている方ばかり、ご自宅で入浴できる喜びを提供できます●〇● ●〇●自宅の浴槽を利用できない方（主に要介護3～5）へ入浴の機会を提供する介護サービス●〇● ・介護士2名、看護師1名の3人体制なので未経験でも安心です ・日勤のみ 夜勤なし ・社会保険完備 ・未経験者にも安心の研修体制 ・資格取得支援制度あり ・賞与あり ・全国展開の大手企業 ・勤務地要相談（宮城県内 営業所複数あり） 04110617 【施設見学随時受付中（応募前の見学も可能）】 お気軽にお問い合わせください！ セントケア東北 株式会社「セントケア若林」訪問入浴のケアスタッフ 04110617 勤務地： 宮城県仙台市若林区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格： 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級） 以上あれば尚可 【資格のない方ご相談ください】 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 必要な経験等： 不問 必要な学歴： 不問 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙