リーダー候補・椅子張り担当

仕事内容: [会社名称]：株式会社杉浦木工所 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～600万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 家具製造会社での椅子張り（リーダー候補）のお仕事をお任せします。 業務用ソファに使用する布や革を張る作業を担当していただきます。 また、チーム内の作業把握や納期スケジュールを管理し、指示出しを行って業務を円滑に進めていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 各部署（木枠、裁断、縫製、張り）にリーダーが在籍し、メンバーへの仕事の割り振りや指示だしを行なっていますが、張りのみリーダークラスがおらず、経験が浅いメンバーが多い状況です。椅子張りの経験者に実務とリーダーの役割をお願いしたいと考えています。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 2024年6月より、弘益のグループ会社となりました！ 安定してものづくりに取り組んでいただけます。 ■経験者採用◎ ■ものづくりに熱意を持って取り組める！ ■産休・育休取得実績あり ■弘益グループとしての安定性あり！ ■ベテラン社員多数で、技術力を磨ける！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ◎基本的には面接は1回です 面接（1～2回を予定）・実技 ↓ 内定 ※遠方の方は、初回はオンラインにて面接実施可能です。

求める人材: 【全て必須】 ・椅子張り実務経験3年以上 ・椅子張りチームのリーダーをお任せできる方

愛知県知多郡東浦町28-4 株式会社杉浦木工所 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞1956年 ＜上場区分＞未上場 ＜会社規模＞31 ~ 50名 【交通手段】 アクセス: 東浦駅（JR在来線）から徒歩11分

年俸500万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり ■想定月給（年俸制の場合任意）：30万円～40万円※残業代別途支給 ■基本給：月給30万円〜40万円 ■想定年収：500万円～600万円（賞与、残業代、リーダー手当含む） ※固定残業代：なし ※通勤手当別途支給（社内規定あり／上限なし） ■賞与：年2回 ※決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月（試用・研修期間の条件／本採用と同じ）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※土日休み ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1か月あたり21日〜22日 ■実働8h／休憩1h ■残業月平均20時間 ※少ない月は10時間程度、繁忙期は40時間程度になることもあります。 システムの導入などにより、生産性の向上を目指していますので、残業時間も減らしていく方針です。

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞108日 ■週休二日制（土日） ※土曜は月1回出勤です ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■会社カレンダーあり ■育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■永年勤続表彰（5.10.15.20.25年） ■結婚祝い金 ■提案手当 ■食事補助 ■がんばり賞 ※賞与とは別に毎月目標達成度合いによって給与が加算されることがあります。 ■作業衣貸与 ■定年制 ■再雇用制度 ■リーダー手当

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給