【公式】シニアマネージャー/年間休日120日

仕事内容: 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、 法⼈単位または事業部⾨単位での経営統括を担当いたします。 【具体的には】 ■法令を遵守した運営体制の確⽴と管理・決算書および 当社の管理会計に連動する事業計画の⽴案と実績管理 ■ご利⽤者の獲得、満⾜度向上のための取り組み等の管理 ■従業員の求⼈、採⽤、教育等の管理 ※変更範囲：当社業務全般

求める人材: 【必須】 介護医療障がい福祉の現場においての マネジメント経験資格、病院事務⻑経験 第⼀種運転免許普通⾃動⾞ 必須 （例：事業所⻑/施設⻑/管理者として 複数の施設を管理されていた等） 【優遇】新規事業所の⽴ち上げ経験 介護福祉⼠ 尚可、社会福祉⼠ 尚可、 財務諸表理解、経営管理系の有資格者 ーーーー ・年齢：50歳以下（例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成のため）

東京都板橋区 株式会社ビオネスト 勤務地: 東京都港区芝5丁⽬3番2号+SHIFT MITA6階 【交通手段】 アクセス: 【大阪府：西阪急ビル】 大阪梅田駅から徒歩3分、JR大阪駅・大阪メトロ梅田駅から徒歩4分 【東京都：+SHIFT MITA】 三田駅から徒歩5分、田町駅 徒歩8分、芝公園駅 徒歩7分、赤羽橋駅 徒歩9分

月給60万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥600,000以上は1か月当たりの固定残業代￥186,040（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収 800万円〜1,500万円 ⽉給制 ⽉給 600,000円〜 ⽉給￥600,000〜 基本給￥380,000〜 固定残業代￥186,040〜 諸⼿当￥33,960〜を含む/⽉ ■賞与実績:年2回

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 1ヶ⽉単位の変形労働時間制 ⽉間総労働時間160〜177時間 ⽉ごとに1か⽉の所定労働時間が異なります (28⽇⽉:160時間/29⽇⽉:165時間/30⽇⽉:171時間/31⽇⽉:177時間)

休暇・休日: 年間休日120⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■連続休暇促進制度 ：年間4回ほど、有休との組み合わせで5⽇の 休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%をめざしています。 事前に有休を使う⽉を決めておき、 計画的に⻑期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度：法定休暇（産休、育休等） ■退職⾦制度：勤続3年以上（条件あり） ■昇給（能⼒による） ■賞与（会社業績及び⼈事考課の結果により、⽀給の有無と⾦額を決定する） 【ご担当の可能性がある施設】 ⽼⼈ホーム、障がい・認知症グループホーム、 通所介護、⽣活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→適正検査→一次面接→二次面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 600,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間