株式会社グークス
仕事内容 【BtoBセールスのマネジメント候補生】 プロジェクトチームのマネジメント候補! 大企業出身の役員陣が立ち上げた IT/WEB業界のマーケティング支援を行う ベンチャー企業で高みを目指しませんか? - ◇・。求人のPOINT!。・◇ ◇最短1年でマネジメント昇格実績あり! ◇法人営業2年以上の経験必須!業種不問 ◇一流のノウハウに触れて成長できる ◇スタートアップ~大手まで担当できる ◇優秀なメンバーと肩を並べスキルUP ◇土日祝休み、長期休暇などメリハリも - 〇・。私たちについて・。〇 クライアントと同じ立場で営業活動を推進する「総合営業代理店」として、インターネット業界のBtoBサービスに特化したインサイドセールス・カスタマーサクセス等やコンサルティングを提供する当社。 人材不足に苦労するクライアントが当社とパートナーシップを結ぶことで大所帯のチームを立ち上げ、短期間に大規模な成果を収めることを目指して、顧客の事業に広く貢献しています。 リクルートを経て起業・売却を経験したり、楽天・ビズリーチにて新規事業やM&Aを経験したりした、経験豊かな役員陣が創業。 当社自体は事業も組織もアーリーフェーズのベンチャー企業ではあるものの、KDDIグループやセレブリックス出身の優秀なメンバーが、想いに共感して集まってくれています。 上場大手企業からユニコーン企業まで、当社はさまざまなプロジェクトを有しています。 意思をもったメンバーには経験問わずチャレンジの機会を与える社風なので、当社&クライアントの一流のヒトやノウハウに触れ、短期間で成長することができます。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ジョーシス株式会社、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 - 〇・。お任せするお仕事・。〇 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指すチームを束ねるマネジメント候補です。 (業務一例) ■プロジェクトマネジメント・数値分析 顧客の課題の解決策を細分化/要件定義、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析など ■メンバーマネジメント・育成 目標達成のために分析を通じてオペレーションのPDCA推進に加え、メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり ■クライアント折衝 強固なチーム構築に加えて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施 - 〇・。成長・活躍を支援・。〇 プロジェクト配属前に【約2週間】の丁寧な研修を実施。 腰を据えて知識を蓄えられるよう、基礎から丁寧にレクチャーしています。 初期研修だけではなく、継続的なキャリア開発支援にも注力。 ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 など、会社にいながら、働きながら知見を増やせる環境を整えています。 異業界から飛び込んだメンバーが、1年でマネジメントに就任した事例もあり、年功序列ではなく、意欲次第でチャンスをつかむことができる社風です。
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス
給与例 ・年収324万円 営業経験2年/月給27万円×12ヶ月+手当 ・年収566.4万円 営業経験5年/月給47.2万円×12ヶ月+手当
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 【休暇】 ・年末年始 ・夏季休暇 ・その他会社指定日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など 【有給休暇】 ・あり <昨年の消化率は70%強>
掲載開始日:2024/04/24(水)
2年以上の法人営業経験必須/入社1年目からマネージャー昇格も
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902
株式会社グークス
【交通手段】
交通・アクセス
渋谷駅から徒歩5分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00~18:00
※配属部署により時間帯変更の可能性あり(実働8h)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
【休暇】
・年末年始
・夏季休暇
・その他会社指定日
・産前産後休暇
・育児休暇 など
【有給休暇】
・あり
<昨年の消化率は70%強>
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間には研修期間2週間を含む。本採用後と同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・社内イベント(キックオフ合宿、月次慰安会など)
・新聞図書、オンライン動画含む研修制度あり
<グークスならではの研修制度あり>
社外講師を呼んだ勉強会を定期的に実施。
先日はアパレル販売員→Google→Uberと未経験からの転身を果たした「ワーママ」に、キャリアの切り開き方を講義いただきました。
職場環境
起業やM&A・新規事業企画など、大手企業で経験を積んだ優秀なメンバーが組織を牽引。
未経験者の育成も確立されており、飲食店の接客や動画編集など、異業種から飛び込んだ方も活躍しています。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。