施設への入居促進案内・反響営業

仕事内容 当社が全国で運営する介護施設ブランド「イリーゼ」への入居をご案内する、営業部門でのお仕事になります。 主に弊社の施設広告等を見てご連絡を頂いたお客様先へのご案内・反響営業になります。 慣れてきたら、新規開拓の業務もお任せしていきます。 ●介護施設に関連する紹介会社、医療機関、介護関係の事業所に対して、当社施設の紹介 ●既にお付き合いのあるお取引先へのルート営業 ●提案資料の作成や、営業報告書などのデスクワーク業務 会社の利益につながる重要な部署で、あなたの活躍が会社の成長を支えます。 頑張りが会社の発展に繋がるだけでなく、ご自身の成長も実感でき、やりがいを持って働けます！ ＊介護業界での知識・経験は問いません。 これまでの営業経験・コミュニケーションスキルを活かして、ニーズの高まる介護業界に携わりたい方をお待ちしております！ ＊営業の経験が無くても、介護職からの転職・施設での経験などを活かして営業にチャレンジしてみたい方も歓迎です。 ＊テレワーク併用での勤務を取り入れています。 プライベートの都合に合わせて選択可能なので、無理なく働きやすい環境があります。

経験・資格 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定OK) ・PCスキル ※ExcelはSUM関数、PowerPointでの資料作成があります 【尚可】 ・営業経験のある方 ・介護事業所や介護施設での勤務経験がある方 ＼こんな方が活躍中です！／ ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎交渉が得意な方 ◎物事を計画的に進める調整力ある方 ◎自ら考えて主体的に行動できる方

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙

東京都港区港南東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 勤務地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分 京急本線 品川駅 徒歩8分 JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

月給25万円～31万円 給与 【給与】 月給 250,000円～310,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：350万円～434万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【交通費】 上限4万円/月

フレックスタイム制度 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト コアタイムなしのスーパーフレックス制 フレキシブルタイム／6:00～22:00 ・上記の間で実働8時間／休憩1時間の勤務 ・業務の進捗やプライベートの予定等に合わせて、勤務時間帯を柔軟に設定できます ※テレワークも併用(在宅勤務制度あり) 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

休日・休暇 週休2日制 ※スーパーフレックス制により土日祝日休みも取得可能 ※年間休日120日以上 ◆入社日5日付与、半年後10日付与 ◆休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ◇スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【営業・新規入居のご案内】年齢問わず男女活躍中！営業職の経験が活かせます 職種 施設への入居促進案内・反響営業 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり オンライン面接可 募集情報 介護業界での経験・知識も活かせます！新しい事にチャレンジしたい方、自分を成長させたい方大歓迎◎ ✦介護業界での経験は無くてもOK！ 営業職の経験があれば活躍できます◎ ✦介護業界でのお仕事・現場職の経験も活かせます。 新しいフィールドで活躍したい方もお待ちしております。 ✦入居されるお客様と、そのご家族様もどちらもが安心できる生活の場をご提案いたします。 お客様の「ありがとう」の声がやりがいにつながるお仕事です。 ✦事業拡大による増員大募集！ 少しでも気になることがあればお気軽にご連絡ください♪ ✦安定した環境・待遇で腰を据えて働けます！ →スーパーフレックス制を導入し、勤務時間を柔軟に設定可能 →月の平均残業20時間程度、年間休日120日以上 →住宅手当・子供手当・職種手当等あり →昇給・賞与あり →テレワーク併用OK(在宅勤務制度あり) その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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