ケアワーカー/回復期リハ病棟

京都民医連あすかい病院 求人概要 京都民医連あすかい病院：ケアワーカー/回復期リハ病棟/正社員（常勤） 家族手当・住宅手当など手当充実！年間休日124日◎「元田中駅」徒歩5分♪賞与実績3ヶ月【京都市左京区・元田中駅・病院/病棟・ケアワーカー・常勤】 職種 ケアワーカー/回復期リハ病棟 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 給与 月収20万9700円（月給17万4100円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円） 月収29万300円（月給25万円＋準夜手当1万2680円＋深夜手当2万7620円） ※上記は準夜勤4回（1回2900円～3170円）、深夜勤5回（1回4800円～5524円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万4100円～25万円＋準夜手当1万1600円～1万2680円（1回2900円～3170円×月4回）＋深夜手当2万4000円～2万7620円（1回4800円～5524円×月5回） ※月給には、調整手当9300円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なります 【昇給額について】 毎年の昇給は1年につき平均6390円（前年度実績）を基本給に加算します。 年収は毎年9万5850円ずつUP！ 勤続5年後に47万9250円、勤続10年後に95万8500円の年収UPが狙えます。 求人詳細 家族手当・住宅手当など手当充実！年間休日124日◎「元田中駅」徒歩5分♪賞与実績3ヶ月【京都市左京区・元田中駅・病院/病棟・ケアワーカー・常勤】 常勤の介護スタッフを募集中◇休暇制度が充実しているのでプライベートと両立しやすい◎年間休日124日でお休みをしっかり確保できます♪皆様のエントリーをお待ちしています★充実の待遇を用意しているので安心して勤務できます♪ 職種 ケアワーカー/回復期リハ病棟 仕事内容・PR ◆◎◆回復期リハ病棟で常勤・ケアワーカーを募集中◆◎◆ ◎年間休日124日！別途生理休暇月1日（女性のみ）や夜勤休暇（年3日）など充実の休暇制度あり！ ◎有給休暇の平均取得日数は年間16日！（2022年実績）※実質年間休日140日以上！ ◎三交代勤務ですが、準夜→日勤、日勤→深夜など無理なシフトはなし！勤務と勤務の間隔は12時間以上を確保。 ◎安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも目指せる！ ◎住宅手当＆寮あり、院内保育制度ありなど福利厚生も豊富。 ◎人間関係が良好で、医師や看護師、リハビリ職へ気兼ねなく相談ができる環境！ ◎各種研修の時間も保障されているため、スキルアップも図れます！ 【京都民医連あすかい病院について】 地域の健康を守るため、近隣の大学病院、公的病院、開業医、介護事業所と連携し、救急から在宅医療・介護まで幅広い取り組みを行っています。 お金の心配をせずに安心して療養できるよう医療相談を多く実施し、無料低額診療事業を積極的に運用しています。また、差額ベッド料は徴収しておりません。 患者様が地域で安心して生活できるようリハビリテーションに力を入れ、外来、入院、在宅の連携の中で強化しています。 各種専門医を揃え、急性期、回復期、維持期、終末期と段階に応じた医療を行っています。また栄養サポート、リハビリなど多職種によるチーム医療を推進しています。 【業務内容】 お仕事は、回復期リハビリ病棟での介護業務をおまかせします。 身体介護、退院に向けた介護支援、残存機能の活用支援などを担当していただきます。 ◎セラピスト・相談員・医師・看護職と協力して、在宅生活へ向けた支援を行っております。各専門職に相談ができる環境なので安心して勤務いただける環境です！ 医療的な知識を身につけながらキャリアアップが目指せます。 ～勤務の流れ（例）～ 8:30申し送り 8:45食事介助、洗面介助 9:30バイタル測定、おむつ交換 11:00患者誘導 11:30食事介助、洗面介助 12:30休憩 13:30リハビリ介助、中礼 15:00おむつ交換、トイレ誘導、物品補充、記録 16:30終礼 17:00終業 【働くスタッフの声】 ＊リハビリを通して患者様と一緒にできることが増えていく喜びを感じられます。 ＊職場内でのコミュニケーションが取りやすく働きやすいです。 ＊性別関係なく育児休業の取得ができました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒606-8226京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 京都民医連あすかい病院 勤務先情報 施設名 京都民医連あすかい病院 所在地 〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 【交通手段】 最寄駅 京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス下車徒歩4分

月給17万4100円～25万円 給与 月収20万9700円（月給17万4100円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円） 月収29万300円（月給25万円＋準夜手当1万2680円＋深夜手当2万7620円） ※上記は準夜勤4回（1回2900円～3170円）、深夜勤5回（1回4800円～5524円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給17万4100円～25万円＋準夜手当1万1600円～1万2680円（1回2900円～3170円×月4回）＋深夜手当2万4000円～2万7620円（1回4800円～5524円×月5回） ※月給には、調整手当9300円、評価料5500円を含む ※経験・能力により異なります 【昇給額について】 毎年の昇給は1年につき平均6390円（前年度実績）を基本給に加算します。 年収は毎年9万5850円ずつUP！ 勤続5年後に47万9250円、勤続10年後に95万8500円の年収UPが狙えます。 【給与例】 給与例 【モデル給与】 ●介護福祉士・経験15年の場合 年収449万3124円 月収31万1927円×12ヶ月＋賞与75万円（25万円×3ヶ月分） ※月収内訳：基本給25万円＋調整手当9300円＋評価料5500円＋深夜手当2万7715円（5543円×5回）＋準夜手当1万2708円（3177円×4回）＋休日手当6704円 上記の他に、住宅手当や時間外手当（月平均10時間分）などにより3万円程度の支給がございます。

シフト制 勤務時間 8:30～17:00、13:00～21:30、準夜16:00～翌0:30、深夜0:15～8:45 休憩はいずれも60分 ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 年間休日124日 4週8休制＋祝日 年末年始休暇6日 夏期休暇3日 生理休暇（女性のみ月1回） 結婚休暇7日 忌引休暇 産前産後休暇（産前8週間、産後8週間） 育児休業制度 妊婦健診休暇 参観休暇 リフレッシュ休暇 夜勤休暇3日（6・10・3月、3交代職場で夜勤8回以上/月の勤務者） 有給休暇（法定通り） ※有給休暇の平均取得日数は約16日程度（2022年度実績）、実質年間休日140日以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（4月、一月あたり5700円～6600円実績） 賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績） 退職金制度（勤続1年以上） 社会保険完備 住宅手当（世帯主・単身者1万2000円、配偶者5000円、他2000円） 家族手当（扶養配偶者6000円、他扶養家族5000円） 時間外手当（25％割増） 通勤手当（実費支給、月上限5万円※規定による） バイク・自転車通勤可 託児所あり 共済制度（医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など） 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし）

当社HP https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 履歴書不要
• 寮・社宅あり