チームを支える施工管理リーダー

【仕事内容】 当社の施工管理職は、現場での豊富な経験を活かしながら施工管理のリーダーという立ち位置でプロジェクトの中核を担う存在です。 統括責任者を支える右腕として進行管理や関係各所との調整を主導し、チームを一歩前に進める力を発揮してください。 【おすすめポイント】 ・現場＋オフィス業務のバランスが良い！ ・管理職としてさらに上のキャリアパスも明確 ・データ活用や改善提案にも関われる裁量あり ・年齢や社歴に関係なく志ある人を応援します！ 【業務内容】 ・プロジェクト進行における現場管理、工程管理 ・クライアントやパートナー企業との窓口対応 ・統括責任者の補佐および情報共有、報告業務 ・資材や人員手配、協力会社との調整 ・現場スタッフへの指示出し、教育 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「任される」やりがいがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かし、より広い視野でチームや組織を導きたい方に最適なポジションです。部門やプロジェクトの統括に必要な裁量を持ちつつ、周囲と連携しながら成果を追求できる環境が整っています。 自分の判断でチームを導くことにやりがいを感じながらも、孤立せず互いに支え合える体制があるのが当社の強みです。経験と信頼を武器に、組織に確かな影響を与える存在として活躍してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験値」×「分析」で、次のキャリアを構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で培ってきた感覚や判断力に加え、データやマネジメントの視点も習得可能です。今後は統括や管理職を目指すために必要な知見やスキルを、現場で実践的に身につけられます。 プロジェクト全体に目を向けることで、あなた自身の市場価値も着実に高まっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームに信頼され、頼られる存在へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の最前線と統括指示の間に立ち、チームをスムーズに機能させることがあなたのミッションです。若手の育成や協力会社との調整など、現場を支える多くの場面で信頼される存在となっていただきます。 日々の業務を通じて「現場を任せられる人」として周囲の期待に応えていく、やりがいの大きな仕事です。 将来は社長を目指したい方やリーダーとして成長したい方など、あなたの挑戦と志を応援します。年齢や社歴にとらわれず、一緒に夢やキャリアを描きませんか？ 【求人ID-PRO】

【応募資格】 【将来的には「統括」を担うポジションも可能】 現場を知り尽くしたあなただからこそ、できることがある。確かな判断力と信頼をもって現場を導く。 そんなチームの要を、今必要としています。 ■必須条件 ・2級管工事施工管理技士、または2級土木施工管理技士(どちらかあればOK) ・普通自動車運転免許(AT限定可能) ■優遇条件 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・リーダーやマネジメントのご経験 ・MS Office(Excel、Word、PowerPoint等) ※基本操作およびデータを活用した計画立案ができるスキルをお持ちの方。 【こんな方にぴったりです】 ・周囲と円滑に連携を取るのが得意な方 ・現場経験を軸にマネジメントを学びたい方 ・将来的に管理職へのキャリアアップしたい方 【メリット】 #車通勤OK #マネージャー採用 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #昇格あり #食事補助あり #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #育休制度あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #時差出勤

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

〒444-3173〒444-3173愛知県岡崎市滝町〒444-3173愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3 株式会社三河設備

月給40万円 【給与】 月給 400,000円 月給：400,000円～ 【内訳】 基本給：295,954円～ 固定残業代：104,046円～(45時間分) 固定残業時間を超えた場合は残業代を別途支給。 ■各種手当 ■交通費支給 ■昇給年1回(個人の業績や成果による) ■賞与年2回(夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり) ■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による)

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00(実働8時間・休憩60分) ※直行直帰可能

【休日休暇】 完全週休2日制(土日) ※祝日出社あり・社内カレンダーによる 【休暇制度】 ・有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休、育休制度あり 【育児休暇の取得を推進！】 当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。 ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給 ■車・バイク通勤可 ■携帯電話・車両貸与(部署・役割による) ■資格取得支援制度および各種研修プログラム ■各種手当 ■昇給 年1回(個人の業績や成果による) ■賞与 年2回(夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり) ■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による) ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度あり ■昼食補助(5,000円) ■社内自動販売機10円で利用可能 ■社員旅行(2025年は熊本へ！)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちで、1級管工事施工管理技士を目指して勉強中の方、ぜひ当社でキャリアパスを実現させてみませんか。 空調・給排水・ガス・配管・衛生設備など、各種設備工事における現場監督や工事管理を務めたことのある方を喜んでお迎えします。 ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、プラント、住宅メンテナンス、リフォーム・リノベーション・修繕工事や、各種土木工事などに現場責任者・監督・施工管理として関わってこられた方にもおすすめです。 当社では、20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年齢層の方に施工管理者としてご活躍いただけます。 ハローワークで「完全週休二日制」「資格取得支援制度あり」の施工管理・正社員の新着求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり