栄養士社員

仕事内容: 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。

求める人材: ✦要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

長崎県佐世保市平瀬町 佐世保市総合医療センター(日清医療食品株式会社 福岡支店) 勤務地: ✦佐世保市総合医療センター(日清医療食品株式会社 福岡支店) 長崎県佐世保市平瀬町9-3 【交通手段】 アクセス: 佐世保駅　徒歩20分

月給18万5000円～21万5000円 給与: 月給18万5,000円～21万5,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 7：00-16：00 9：00-18：00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当3,750円～5,000円 ・調理師手当3,750円～5,000円 ・衛生管理者手当3,750円～5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 【福利厚生】 社会保険あり 寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金、他 福利厚生施設：某宿泊施設割引 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 【子育て支援】 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 【介護支援】 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 【労働条件】 残業：有 試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し 【変更の範囲】 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 【契約更新】 有(原則自動的に更新) 契約期間：1か月～12か月 更新上限：定め無し 【雇用主】 日清医療食品株式会社 【面接方式】 応募後、面接の詳細に関しては改めてご案内させていただきます。 1次試験は対面面接・筆記試験。 2次（最終）試験は対面面接。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,000円 - 215,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給