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正社員

【若手採用】官公庁向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー(リーダークラス)/117960

株式会社はーとふるセゾン

東京都府中市

年俸650万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、 ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や 運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、 設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築 ■インフラ基盤運用案件における運用、保守 ■インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整 ■増設、移設、負荷分散対応 ■保守体制・運用体制の構築(立ち上げ) ※変更の範囲:会社の定める業務 【入社後の流れ】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、 官公庁向けインフラの基本設計から詳細設計といった 要件定義などの上流工程または構築チーム、 もしくは運用チームに入っていただきます。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■官公庁向けインフラ案件に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ■未経験の技術にも積極的にチャレンジしようとする ■課題に対して前向きに解決策を考えて、リーダーシップを発揮しチームを率いて課題解決できる能力 <学歴> 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 \こんな方をお待ちしています/ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK ===================

勤務地

東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場 NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場 【勤務地名称】東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場        案件により客先常駐の可能性有、客先直行直帰有 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <転勤について> 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

給与

年俸650万円~800万円 給与: 年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】  650万円(月額基本給:34万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)   ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、    全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。   ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。   ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【標準的な勤務時間帯】  8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)   ※フレックスタイム制(コアタイム無し)   ※テレワーク勤務制度 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 【所定時間外】  全社平均 24.5時間/月(2022年度実績)   ※固定残業代 無し

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】  完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、  特別休日2日、振替特別休日 【休暇】  年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)  ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、  忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】  育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度  ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!  ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】  126日 (2024年度)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】  ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、  ファミリーサポートファンド(家族手当)、  超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】  保養所(箱根) 【各種制度】  住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】  各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、       全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、       随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など      (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 試用期間あり(3ヶ月) ID:117960 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社はーとふるセゾン

代表者

井元 義昭

本社所在地

6020842 京都府 京都市 上京区河原町通今出川下る2丁目栄町364番地

企業代表番号

0752546112

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : bcb0543044503596

掲載開始日: 2025/04/28(月)

【若手採用】官公庁向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー(リーダークラス)/117960

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