【人事総務】在宅週1可/残業月10~20H程度在宅・時差出勤OK/男性育休実績あり 総務

企業名 裕幸計装株式会社 求人名 【人事総務】在宅週1可/残業月10～20H程度在宅・時差出勤OK／男性育休実績あり 仕事の内容 本社の人事総務部門にて、管理部門の中核人材として幅広い業務をお任せします。組織力強化のための増員メンバーです。将来的には業務の改善や制度構築など、組織の基盤強化にも携わっていただくポジションです。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、雇用保険等手続き■契約書審査等含めた管理業務全般（月数件程度）■社内規定の作成・管理対応（就業規則、３６協定等）■安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）■備品の購買、固定資産管理、印刷物の手配■福利厚生制度の運用■施設設備管理（事務所及び付帯設備）■社有車管理 ■採用業務（新卒、中途） 、■RPA等を利用して業務効率化推進等【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【人事総務】在宅週1可/残業月10～20H程度在宅・時差出勤OK／男性育休実績あり

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事総務の経験5年以上（給与計算・社会保険手続きに関する業務経験者歓迎）【歓迎】■管理部門でのキャリアを長期的に築きたい方■実務だけでなく改善提案などにも積極的に関わりたい方 【魅力】■完全週休2日制(土日祝日)、■在宅勤務可（月4日程度）、■時差出勤制度あり、■年間休日122日、■記念日休暇制度、■ステップ休暇（5年毎に5日） ■経営状態は安定しており、時代の変化に対応すべく、新規工事だけではなくメンテナンスや改修工事に取り組むことで、安定的に利益を創出し、現在において無借金経営、自己資本比率64.9％を達成しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 総務部は7名で（部長、担当課長、課長補佐、室長、係長、社員） 男女比は6：4です。全員中途入社者で馴染みやすい環境です。

東京都目黒区中央町2-8-8 裕幸計装株式会社 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 目黒区 中央町2-8-8 最寄駅：東急電鉄 東急東横線 学芸大学駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】当社拠点全般 転勤：当面無

月給30万1000円～36万円 想定年収 480万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥301,000～￥360,000 基本給￥301,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■計装・自動制御システムの設計・施工・調整・メンテナンス ■電気・空調・電気通信・セキュリティ・防災設備工事の設計及び施工 ■計装機器及び自動制御機器の販売 設立：1963年12月 代表者：代表取締役 太田 玄 従業員数：187人 平均年齢：39.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒152-0001 東京都目黒区 中央町２丁目８番８号 本社以外の事業所：■栃木営業所■埼玉営業所■横浜営業所■五反田オフィス ■一級建築士事務所(目黒区)■海外子会社(ベトナム) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ◆当社はアズビル社製品の販売特約店です。また、その影響で工事の受注が大変安定しており、他社と競争になりにくいのが特徴です。現在はこうした強味を守りつつ、新たな分野に進出しようとしています。事業内容としては、JR東京、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・セキュリティにわたる様々な自動制御システムを当社で設計・施工しています。 ◆当社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も120日以上となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。 ◆導入実績：NTT DATA品川ビル/六本木ヒルズ（六本木六丁目ビル）/富士ソフト 秋葉原ビル その他 決算情報： 決算期2023/05 売上高3,150百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み