教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 【個別指導塾の教室長候補｜群馬エリア】＜株式会社ウィル＞店舗管理・マネジメント経験者歓迎◎賞与年2回・転勤なし 教室長候補として、以下の教室運営業務をお任せします。 入社後は先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。 ■学生講師スタッフのマネジメント、育成 ■生徒、保護者対応（問い合わせ対応や進路指導、面談対応など） ■担当教室の売上管理 ■適性や希望に応じて次の業務：季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など ※生徒への指導（授業）は学生講師が担当しますので、ご希望がない場合は講師業務はありません。 【キャリアパス】 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ※変更の範囲：当社業務全般 ☆おススメポイント☆ 【組織構成】 社員が不在でも学生講師スタッフで運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく働きやすい環境です。 学習塾の中でも有給休暇の取得や勤務時間の調整を柔軟に行うことができます。 ★現在は群馬県内に12教室を展開。原則、教室長+講師社員+大学生アルバイト講師で構成しています。 【入社後の教育体制】 入社後まずは教室長候補として先輩社員のもとで学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 《研修内容例》 社会人マナー研修（社会人経験が少ない方のみ）、社内システム研修、会社・講座研修、教務研修、生徒対応研修、OJT研修等 ※未経験の方は、先輩社員について教室運営の勉強や生徒・保護者対応からスタートしていただきます。 【働き方】 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。 年間の休日は110日/加えて有給取得を推奨しており、全社員5日以上の有給消化を完全実施しています。 入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。 【やりがい】 社員は、生徒の成績やライフスタイルから最適な学習プランを作成し志望校合格を目指す良き伴走者です。 当校は様々な目標・事情を持つ小学生から高校生までが通っています。 学校や部活／家庭のこと等相談に乗るうちに生徒との信頼関係が築けます。 1. 書類選考 2. 適性検査+オンライン面接 3. 対面面接 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.GU-00025

資格 【必須】 第一種普通自動車免許 ※校舎間を移動していただく場合は自家用車を使用していただきます（通勤手当・移動手当あり）

〒370-0811群馬県高崎市岩押町21-2 株式会社TEM 勤務地備考 群馬県高崎市岩押町２１ー２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ高崎線/ＪＲ八高線 高崎東口徒歩約12分、ＪＲ上越新幹線 高崎東口徒歩約12分、ＪＲ上越線 高崎東口徒歩約12分

月給26万6000円～45万円 給与 月給 26万6000円～45万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 想定年収：410万円～700万円 月給：26.6万円～45万円 賞与回数：2回 【給与補足】 ■月給：266,000円～450,000円 └基本給：216,000円～350,000円 └固定残業代：50,000円～を含む／月（固定残業代の相当時間：30.0時間／月） ※超過分別途支給 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■試用期間：3ヶ月（変更無） 交通費：交通費支給 ※会議や研修等のため、校舎間を移動していただく場合があります（移動交通費は支給）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 13:00～22:00 〈補足情報〉 ※雇用元は株式会社ウィルとなります。 【就業時間補足】 研修中、講習期間中は勤務時間が変更となる場合あり。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有

休日 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：110日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報：■週休2日制（原則、日曜・月曜） ※その他（会社カレンダーによる） ■有給休暇：10日～20日（入社半年経過時から付与） ■産休・育休制度（男性の育休取得・復帰実績あり） ■ゴールデンウィーク休暇：7～9日間程度（2025年度：10連休） ■夏期休暇：5日間（2025年度：9日連休） ■年末年始休暇（4日） ■創立記念休暇：3日程度（2025年度：3日間） ■ 週休3日制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、役職手当 補足情報：■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■副業OK（要事前承認） ■時短制度（全従業員利用可） ■再雇用制度：上限65歳まで（全従業員利用可） ■継続雇用制度：勤務延長（全従業員利用可） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（勤続3年を超えた時点から支給） ■インフルエンザ予防接種（希望者のみ） ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■新入社員歓迎会 ■創立記念パーティー（参加は任意） ■講習手当（講師職のみ該当講習の授業時間等に応じて支給） ※福利厚生等制度の運用は会社規定によります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TEM 【事業内容】 人材サービス業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TEM 所在地：神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 【紹介先企業】 会社名：株式会社うすい（うすいグループ） 所在地：群馬県高崎市岩押町21-2

• 副業・WワークOK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上