児童発達支援施設の児童支援員

仕事内容 「子どもが好き」 「子どもの成長に関わりたい」 そんな気持ちを 安定して長く働ける環境で 活かしませんか！ ★2025年8月ＯＰＥＮ ★日曜はお休み ★有給取得率ほぼ100％ ★産休育休からの復帰率100％ ★昇給・賞与あり ★資格取得支援制度あり ＜お任せする仕事は…＞ ・子どもたちの発達支援 ▶個人活動・集団活動など 個別支援: 一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、支援計画を作成・実施します。 集団活動: 遊びや制作、運動プログラムなどを通して、他のお子さんとの関わり方やコミュニケーションを学びます。 ルールを守ることの楽しさや、協力することの大切さを体験しながら、社会性を育む支援を行います。 ・おやつの準備 ・支援記録など事務処理 ・学校・保育園などへお迎え ・ご自宅へお送り など ＜「らいずキッズなかもず」は…＞ 2025年8月に開設予定の児童発達支援施設です。未就学児から低学年を主な対象とし、子ども2.5人に対して支援員1人という少人数支援を実施しています。 いちばんの特長は「あそび」を最大限に活用することです。あそびの中で「回る・跳ぶ・走る・上り下りする」という動作の発達を促し、「体への圧や摩擦」といった感覚刺激を得る。そうすることで「基礎感覚、五感、動き、発語」を整えることができ、学習・運動・コミュニケーション力の発達につながると考えるからです。 また子どもたちには「その子が、その時に、やりたいことを、やりきる」を大原則とし、職員はそのサポートに徹します。これが「らいずキッズなかもず」の発達支援です。 ＜職員にも充実の環境を＞ 私たちは児童発達支援・放課後等デイサービスの他、グループとして就労継続支援A 型・B型、共同生活援助など、様々な障がい者のサポートを行っています。 そしてご利用の方が気持ちよく快適に過ごせる施設であるためには、まず職員が気持ちよく快適に働ける施設でなければならない。 そう考え、職場環境の整備にも全力を注いでいます。 例えば頑張りは昇給・賞与でしっかりと評価します。有給取得も遠慮なく申請できるため、消化率はほぼ100％。産休・育休に関しても、これまで取得率・復帰率ともにほぼ100％という実績を誇ります。 また発達支援を基礎から学べる研修、資格取得支援制度などを完備し、スキルアップ・キャリアアップも応援します。 子どもたちの成長を間近で見守りながら、やりがいを持って長く安心して働いていただけると思います。

求めている人材 ◆保育士、教員免許、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用資格 いずれかの資格をお持ちの方 ◆または児童福祉に携わったことが 2年以上ある方 ＊送迎があるので普通自動車免許要 ＊ブランクが長い方も大歓迎です。 ＜こんな方にオススメ＞ ・子どもが好きで、 子どもの成長に関わりたい ・社会に役立つ仕事をしたい ・安心して働ける会社で 長く活躍したい ・プライベートも大事にしたい

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

599-8107大阪府堺市東区白鷺町1丁3-13 株式会社RISE KIDS 【交通手段】 交通・アクセス 白鷺駅より徒歩1分 車通勤OK！

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ＊月給に含まれる３万円の一律手当は 職位手当です。 ・交通費 上限25,000円/月 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（6月/12月）業績連動

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【平日】 10:00～19:00 休憩時間60分 【学校休業日／土・祝、夏休み中など】 9:00～18:00 休憩時間60分 ＊残業はほとんどありません。

休日休暇 ★年間休日120日 週休2日制（日曜日固定＋他1日) 希望などを考慮して月～土の中で固定曜日での休み ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（法定通り） 取得率ほぼ100％ ３日以上の連休取得も応相談 ◇慶弔休暇 ◇産前産後、育児休暇 いずれも取得率・復帰率ほぼ100％ ◇介護休暇 ◇看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇制服貸与 Tシャツ・ポロシャツなど ◇定期健康診断 (規定あり) ◇インフルエンザ予防接種費用補助 (規定あり) ◇結婚・出生祝い金 ◇転居費用一部支給 （規定あり） ◇マイカー、バイク、自転車通勤OK ◇資格取得支援制度 （規定あり） ◇研修制度 発達基礎知識、関わり方声のかけ方、 感覚統合、原始反射統合、 遊び支援の方法など ◇定年後の再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊使用期間中は月給に含まれる 　職位手当が一律2万円になります。 　それ以外は同待遇です。 ＊期間中は契約社員としての雇用。 　試用期間終了後に正社員登用します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし