ハードウェアの品質保証部門メンバー　(東193199

仕事内容: [会社名称]：マイクロテクノロジー株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～500万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 部門のリーダーと共に品質評価、品質基準策定、顧客対応などの業務を推進します。 いずれは部門の中心的人材への登用を構想しています。 【具体的な業務】 ・開発製品の品質評価を設計者と共に実施します。（プロセスチェック中心ですが実評価も行います） ・開発製品の製造移管支援（設計者と共に開発製品の製造移管～品質改善作業を行います） ・開発製品のカスタマーサポート窓口：課題の切り分け、課題解決のリーディング、推進を行います。 ・その他、品質基準の策定や安全規格の調査等の設計サポート業務を遂行します。 部門内の他メンバーと共に、ISO9001運営推進活動、クレーム事故改善活動にも関わって頂きます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【組織の特徴】 現在、管理職1名、メンバー2名の組織体系です。 製品・サービスの品質を維持、向上していく上で社内における重要な部門で これから更に管理職やメンバーの拡大を予定しております。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考、面接（2回～3回） ※適性検査無し

求める人材: 【応募条件】 ・設計開発の経験があり（できれば回路系）製品の品質評価手法、品質基準を理解している。 ・製品の開発フローの理解と実践した経験がある。（できれば企画～開発～製造経験者）

東京都台東区東上野4-8-1 マイクロテクノロジー株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1983年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 41.7歳 【交通手段】 アクセス: 上野駅（JR在来線）から徒歩3分

年俸350万円～500万円 給与: ＜賞与回数＞2回 残業手当種別：全額支給 賃金例： 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 【諸手当】 家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 ※土日祝休み 勤務時間種別：フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9:00～17:45 休憩時間：1時間／12:30～13:30

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞126日 完全週休2日制（土日） 祝祭日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 慶弔休暇 有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) 産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） 育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり 介護休暇 リフレッシュ休暇 出産休暇 生理休暇 結婚休暇 子の看護休暇 有給消化率76.6%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 退職金制度（勤続5年以上） 確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） 財形貯蓄制度 資格報奨金制度 研修制度（職種別・階層別研修） 育児介護制度 定期健康診断　※費用会社負担 インフルエンザ予防接種補助あり リモートワーク有 時短勤務 育児時間取得制度 嘱託社員制度 保養施設 各スポーツクラブ

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給