(カスタムプロダクツ事業部)品質保証

仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション カスタムプロダクツ事業部は、現在ニコンの中で急成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント／レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなどについて、設計／製造／販売を一手に行うことで、ニッチながら社会貢献度の高い分野に、ニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●品質保証室のミッション 製品の品質保証及び品質管理に関わる業務全般、事業部全体の品質システム維持管理、輸出製品の法規制および化学物質管理に関する対応業務等、幅広い範囲で事業部全体をサポートしています。 ●具体的な仕事内容 ・製品の製造工程およびユーザで生じたトラブルについて関係部門と協議して処置方針の決定を行い、再発防止を行います。 ・同様な品質問題が他の製品で生じる可能性が無いか、問題が発生する根本的な原因が無いか等、水平展開及び未然防止活動を関係部門の協力を求めながら進めます。品質管理手法を活用、品質データの分析を通して品質傾向を把握することが必要です。 ・安全性や環境などの法規制に適合するように、新製品の設計から出荷までの工程をサポートします。販売中の製品に対しては法規制に対する適合性を維持できるように、調査活動や確認作業を行います。 ・品質システムに関する監査活動を通期に渡って行います。 ●ポジションの魅力 ・製品の製造工程全体に関わることができるため、幅広い知識、経験が得られます。 ・品質管理スキルを習得、向上することができます。 ・関係部門との折衝や、部門の垣根を超えて取り組んだ問題解決により、品質や組織の改善だけでなく、成熟度の向上や信頼関係の構築に寄与することができます。 ・目の前の達成感ではなく、長期的、将来に向けた達成感を感じることができる業務です。常に少し先に目線を置いて取り組んでください。 ●キャリアパス ・担当する製品の品質保証をスタートとして、カスタムプロダクツ事業部の光学コンポーネント事業に深く関わってもらいます。 ・製品法規制や環境対応など理解を深めることで、事業部全体をリードする人材として活躍できます。 ●メッセージ 論理的思考が得意、冷静かつ客観的に物事を捉えることが得意、データ分析が得意、コミュニケーションを取るのが得意など、活かせる能力は人ぞれぞれです。 現在在籍しているメンバーも各々のスタイルで活躍していますので、ぜひご自身の経験・スキルを活かしていただきたいと思っています。

求めている人材 ★高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・ISO9001などの品質に関する国際規格に準じた業務経験：5年以上 ・自動車／FA機器／半導体製造装置／精密機器／光学機器の設計・製造または自動車／FA機器／半導体製造装置／精密機器／光学機器の品質管理・品質保証：単独または併せて5年以上 【歓迎要件】 ・製品の機械設計または電気設計の経験：5年以上 ・品質管理手法の知識（なぜなぜ分析、特性要因図、管理図等）：QC検定3級相当以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションをスムーズに行える ・論理的なプレゼン資料作成ができる ・専門外の内容であっても周囲と協力して取り組める ・品質管理スキルがあると尚可

職場環境 ・室長を含めて現在10名の職場です。20代からベテランまで幅広く在籍しています。 ・全員がフレックス勤務を活用しています。在宅勤務の頻度は少ないですが活用は可能です。 ・色々な職場で経験を積んだ人材が在籍しており、何でも相談できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン　水戸製作所 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線、水郡線、水戸線、鹿島臨海鉄道 水戸駅下車。バス水戸駅（北口3番乗り場）より「東部工業団地」行き乗車約20分「東部工業団地」下車。車 東水戸道路（北関東自動車道）水戸南 I.C.より約5分

月給30万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定 【手当】 通勤交通費支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 ●年収例 550万円／30歳、入社1年目（月給30万9000円＋諸手当＋賞与） 800万円／38歳、入社3年目（月給43万9000円＋諸手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 1日の標準労働時間 8時間00分 ※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）

休日休暇 ★年間休日128日 完全週休2日制（土日）祝日 ●休暇制度 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・積立特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・人事制度（社内FA制度、キャリアカウンセリングなど） ・教育、研修制度（技術カレッジ、キャリアアップ支援など） ・育児・介護関連制度 ・持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、家賃補助制度、保養所、クラブ活動など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 通勤交通費全額支給
• 育休あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり