イメージング製品の画像処理技術開発者

仕事内容 ＼＼WEB説明会実施／／ 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です！ ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ ◎日程は下記 2025年7月9日（水） 19:00～20:00 2025年7月26日（土） 9:00～10:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ ■ポイント キヤノンのカメラの特徴である高画質を支える画像処理技術開発及び画像設計 画像処理に興味を持ち、新しい技術や改善に常に挑戦し、ポジティブに取り組むことのできる方 キヤノンのカメラの画質はまだまだ向上します、私たちと共に次世代のカメラの高画質化に取り組んでみませんか？ ■仕事内容 各種カメラ（EOS、CINEMA EOS、IPリモートカメラ、ニューコンセプトカメラ、VRカメラ、MRカメラ等の入力機器）における画像処理に関係する機能開発及び画像設計に関する業務を担当していただきます。 ■担当業務 EOS、CINEMA EOS、IPリモートカメラ、ニューコンセプトカメラや VR・MR システムの画像設計（色再現、解像度、光学補正等）および新規機能開発 映像エンジンDIGICの画像処理開発 イメージセンサーの画像処理アルゴリズム開発 AI・ディープラーニングを活用した画像処理開発 PC、スマートフォン、クラウド上で動作するアプリケーション画像処理開発 データ取得のための撮影、データ分析、情報システムからのデータ収集・分析・活用 ■キヤノンで行う魅力/醍醐味 デジタルカメラ売り上げNo.1を支え、映画製作／CM／TV撮影などでプロの現場を支えるキヤノンの画像処理技術開発を担当し、 世界中の幅広いユーザーに自分が開発したカメラを使用いただき、喜んでいただき、画質に関する高い評価をいただくことはとてもやりがいのある仕事だと思います。 私たちと一緒に次の時代の”カメラの画質”をつくりあげてみませんか？ ■募集背景 ミラーレスカメラ、映画製作用カメラ、ニューコンセプトカメラ、VR・MRシステム等、多くのキヤノン製品において画像処理技術は必要不可欠なものです。 昨今、イメージング分野においてお客様のニーズの多様化、画像処理の高度化、ディープラーニングを活用したAI画像処理開発など、新しい機能開発および画像処理技術のさらなる進化が必要不可欠です。 そのため、新たに仲間に加わっていただける方を求めることになりました。チャレンジ精神をもって活躍できる人材を募集します。

求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます！※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です。 画像処理の基礎的な知識を有する C/C++プログラム開発経験（製品、アプリケーション、解析ツールetc） 製品のソフトウエア開発スキル（機能設計、詳細設計／実装、テスト、障害解析）があることが望ましい 次の技術のいずれかを有する人 画像処理技術 ディープラーニング/AI技術 データ分析・活用 AI・IoT・ビッグデータ PCアプリ（Windows/Mac/Linux） 組み込み機器ソフトウェア開発 画像処理IC制御 向上心とやる気がある人を募集いたします。 基礎的な研修は充実しています。また必要に応じて分野のエキスパートが指導いたします。 また、プロジェクトマネジメント・品質マネジメントに関する経験がありグループを引っ張れる人も大歓迎です。

職場環境 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。

神奈川県川崎市幸区柳町70-1 キヤノン株式会社　川崎事業所 【交通手段】 交通・アクセス ・JR京浜東北線「川崎駅」より、徒歩約10分・JR南武線「尻手駅」より、徒歩約8分

月給23万円～63万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 63万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎