住吉リブの施設警備スタッフ

仕事内容 お客様が施設内で安全かつ快適に過ごせるよう巡回や立哨、点検業務を中心とする施設警備業務をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ●施設内の巡回警備 ●訪問される業者の受付・出入り管理 ●施設の開閉店作業 ●監視カメラのモニタリング その他にも施設内の案内や拾得物の管理などお客様のご対応をお願いすることもあるので接客業の経験なども活かすことができます。 ＜ステップアップできる環境＞ 入社後半年から正社員登用試験にチャレンジ可能です（年4回、合格率は9割以上！） 正社員登用後も現場でのステップアップ、適性に応じて本社や支店でのステップアップと多様なキャリアパスを描ける体制です。 60歳の定年以降も正社員であればシニア社員としての再雇用制度もあり長く働くことができます。 ＜入社後の流れ＞ 【入社後3日間】 まずは、基礎知識・技術(警備の心構え・応急処置方法)など警備業法に基づく研修を行い、基本を学びます。 座学が中心ですが、難しい事はありません。 警備業が初めてで入社する方が約9割、安心してスタートしていただけます。 【研修後】 各施設に配属し、最初は見習勤務でじっくり仕事を覚えていただきます。 警備業務に加え、簡単な施設設備の操作(シャッターの開閉ボタン操作)など、一通りの業務を先輩が一からお教えします。

求めている人材 不問 ※施設警備や常駐警備の経験がある方も歓迎です。

兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1住吉リブ 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス 勤務地 住吉リブ 【交通手段】 交通・アクセス JR「住吉駅 」/神戸新交通「住吉駅」直結※定員に達した場合は、近隣施設になる場合があります。

月給18万8600円以上 給与詳細 基本給：月給 18万8600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤交通費全額支給 ※時間外・夜勤・祝日勤務は別途割増（規程に基づく） ※60歳以上の方は時給1,144円 【給与例】 給与例 【月収例／契約社員】 21万円（月給18万8,600円+各種手当） ※時間外・夜勤・祝日勤務は別途割増（規程に基づく） ※一時金/年2回 計40,000円～200,000円（入社日による） 2024年度実績 正社員登用後は給与もアップします。 【年収例】 320万円／正社員2年目（月給20万3,600円+各種手当+賞与） 正社員登用後は賞与も支給（2024年度実績/年6カ月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務例＞ 9：00～翌9：00 └実働15時間20分、仮眠4時間、休憩4時間40分 ・9：00～17：40 他 ※所定労働時間を越える残業は月平均20時間程度

休日休暇 月8～10日／シフト制 忌引休暇 結婚休暇 ※ムリなく働ける環境です！ ※1週間の勤務は2～3回程度、1ヶ月だと11回程度になります。 ※勤務明けの9時からは明け休み（非番）となります。 ★1ヶ月の勤務パターン 第1週 C A B C A B C 第2週 A B A B C C A 第3週 B A B C A B C 第4週 A B A B C A B A…出勤 B…明け休み C…公休 【有給休暇】 採用日に3日付与 勤続6ヶ月後、さらに10日付与 ★有給取得数は年平均15日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●正社員登用あり：入社後半年から登用試験にチャレンジ可能（年4回、合格率は9割以上！） ●契約社員を継続する場合：契約の更新 有 （通算の契約期間は5年を上限とする） ※60歳以上の方は正社員登用対象外、契約期間は入社日から5年が限度となります。 【福利厚生】 ●交通費全支給 ●時間外手当 ●夜勤割増 ●祝日勤務割増 ●育児・介護休暇 ●健康診断（ガン検診付随） ●人間ドック補助金／年3万円迄 ※35・40・45歳以上対象 ●インフルエンザ予防接種補助（扶養家族も対象） ●再雇用制度有 ●資格取得支援（合格後、受験料会社負担） ※対象資格：警備員指導教育責任者、施設警備業務検定、雑踏警備業務検定、交通誘導警備業務検定 働きながら資格取得が目指せます！

試用期間なし