事務(経理・労務)

仕事内容 事務代行を請け負っているお客様先の事務（経理・労務）をお任せします。  経理・労務事務と聞くと難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は今いるメンバーのほとんどが未経験からのスタートです。 業界・職種未経験の方も、専門知識や業務内容については、先輩からイチから教わる環境をご用意しています。  加えて、社内には税理士・社労士・司法書士等の専門家もいるため、知的好奇心旺盛な方にもぴったりです！  （具体的な仕事の一例） ・記帳代行 ・月次決算 ・給与計算 ・その他お客様のお困りごとに関する業務改善のご提案 ※これらのうち、あなたのご経験等を踏まえて徐々に業務をお任せしていきます。  【働き方】 メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるように、 くだらない社内ルールは作らず、業務に集中できる環境をご用意しています。 自律を求める社風のため、過度な管理体制もありません。  “フレックスタイム制（コアタイムなし）×ＳａａＳを活用したリモートワーク” により、ご自身の生活との調和を大切にしながら働く環境も整っています。 ※入社後早く仕事に慣れていただくために、 試用期間中（4か月間）は原則出社となります。  「時短勤務」の制度もございます。 子どもが3歳まで、のような縛りはなく、ご自身で働きたい時間を選択可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください！  【あるメンバーの一日】 フルフレックスを利用して、 平日日中にプライベートの用事を済ますことも！  08:00～ 業務開始（自宅） 09:00～ 通院 11:00～ 顧客とのオンラインミーティング（自宅） 12:00～ お昼休憩、夕飯の支度 13:00～ 顧客訪問 16:00～ 顧客向け提案資料作成（オフィス） 18:00 業務終了、子のお迎え  家事・育児  【メンバーの声】 「子どもが朝ぐずってどうしようもない…！」という時も、始業時刻の縛りがないため、一呼吸置いてから業務に着手できるようになりました。 この「たかが数分」の差がとても大きく、心身整いながら業務に向き合えています。

静岡県浜松市中央区曳馬２－２－３ 株式会社We will

休日休暇 ■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数：120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ■育児休業取得実績あり