フィールドセールス(個人向け)

仕事内容 ≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売するお仕事です。 様々な保険の種類がある中で、当社は万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化。保険といっても覚える範囲は僅かなので安心してください。 『営業職でチャレンジしたい』『稼ぎたい』『認められたい！』その気持ちさえあれば学歴問わず、フリーターの方、営業未経験の方でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ 【未経験で始めた方でも、１年後の給与は1.5倍！】 やることは下記①～③だけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ①電話で保険パンフレットの送付 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼12:00 お昼休憩 ↓ ▼13:00 休憩終了 ↓ ▼15:00 社内業務 資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき、どんどん新しいことに活躍していける環境です！

応募資格 ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方

職場環境 敷地内全て禁煙

大阪府大阪市中央区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社スマイルハートライフ

年俸330万円～600万円 給与 年俸3,300,000円〜6,000,000円 【給与例】 【給与例】 【給与】 ■月給 250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む） 昇格：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■中途入社1年目／一般社員■ ・基本給260,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当15,000円 ・社長賞30,000円 ・インセンティブ26,250円 ・キャンペーン20,000円 ☆合計361,250円☆ ■中途入社2年目／課長■ ・基本給300,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当20,000円 ・社長賞50,000円 ・課長インセンティブ68,250円 ・キャンペーン26,250円 ☆合計474,500円☆ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 9：00〜18：00（所定労働時間7時間40分、休憩1時間20分） ※昼休憩1時間+1時間半毎に5分の小休憩有 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 【休日】 月間9日程度休み（日曜固定＋他シフトで4日程度希望日で休み取得可） ※シフト制のため、ご自身の希望日にお休みできます！ 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・インセンティブ 6,000円～356,250円 ・キャンペーン 5,000円～60,000円 ・社長賞 10,000円～50,000円 ・住宅手当 10,000円 ※転勤可能な方 転勤手当1万円/⽉ ・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族手当 5,000円（配偶者）、5,000円（子供 1人につき） ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給（お客様との飲食代等） ・従業員割引・優待サービス（旅行・グルメ・フィットネス割引等） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり

試用期間なし

キャッチコピー 【原則90％即日内定】＃最低保障23万＃95％が営業未経験＃新規テレアポ飛び込み縁故販売なし/大阪支社勤務 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社スマイルハートライフ PRポイント 当社は異業種からの転職者が100％！即戦力は、求めません！ ≪ ①動画視聴≫ 下記は社長の人柄や、企業理解を深めて頂ける、新卒用の説明会動画（20分程度）です。 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/11625/1/index.html ≪ ②給与 ≫ 毎月稼げるインセンティブ制度と、成果の有無に関係なく勤続年数に応じて給与がUPする制度がある為、 100％給与のベースUPが保障されています。 ≪ ③キャリアUP！ ≫ 年齢・学歴・社歴を問わず、入社して1年でリーダーを任されるなど、成果に対して正当に還元されます！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142