自社住宅ブランドの建築施工管理技士

仕事内容 ☆工程、品質、安全の管理などを通じて、自社オリジナルの分譲住宅「グレースコート」の完成を目指す仕事です☆  【具体的な仕事の流れ】 ▼営業担当や設計士との打ち合わせ ▼協力会社の選定や調整、必要な資材の発注 ▼工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理 ▼建物完成後の引き渡し対応 ▼アフターフォロー  ※1件の施工期間はおおよそ3ヶ月です。 ※稀に1億円以上の高級注文住宅のプロジェクトに関われる機会も！  ◆入社後の流れ 入社後は、当社が取り扱う住宅ブランドについての理解を深めていただいたのち、簡単な業務からスタート。その後は少しずつできることを増やしていく形で業務をお任せします。段階的にお任せするので、無理のないペースでスキルを身につけることが可能です。仕事において困ったことや不安があれば、いつでもご相談ください！  ◆一緒に働くメンバー 現在、建築施工管理として2名在籍中。大手ハウスメーカーから転職した方もいますので、困ったときなどは気軽に相談できる環境です。  ◆社員の頑張りを還元する評価体制あり！ 社員の努力を正当に評価する仕組みを構築しているのも、当社のポイント。例えば、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は「月給47.5万円以上」、1級建築施工管理技士の方は「月給50万円以上」を支給します。また、年2回の賞与も完備しており、会社としての成果を社員に還元する環境も整えられています！  ◆“中核メンバー”として、会社の成長をリードしよう！ 現在は外部への依存体制にある施工業務を、近い将来、すべて自社内で完結できる体制に移行する予定です。この転換期にあるからこそ、施工品質の担保を可能にする人材がの確保が急務。今回の募集は、この目標を達成するための先駆けであり、企業の未来を共に築く仲間を求めています。  ≪スキルを積むチャンスをサポート！≫ 社員一人ひとりの成長や専門性の向上を図るため、「建築施工管理技士」などの資格取得に必要な費用はすべて会社が負担。金銭的な不安を感じることなく、スキルアップに専念できます。建築分野でキャリアを形成し、長期的な成長を目指す方にとって理想的な環境が整っています！  自らの成長が会社の発展に直結する環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？

東京都福生市加美平２丁目１４番１号 株式会社山一建設

給与例 年収700万円（月給45万円+賞与160万円+各種手当／資格なし・経験あり・30代） 年収750万円（月給47.5万円+賞与180万円+各種手当／2級建築施工管理技士・30代） 年収800万円 （月給50万円+賞与200万円+各種手当／1級建築施工管理技士・30代）

休日休暇 ■週休2日制（火・水の／※5週目がある場合は火曜出勤） ■夏季休暇（5連休／※2022年度実績） ■年末年始休暇（7連休／※2022年度実績） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇