有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・資格取得補助制度あり！実務者研修や受験対策を完全サポート ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 ・生活サポート（食事、入浴、排泄の介助） ・レクリエーションの企画・運営 ・健康管理、服薬介助、口腔ケア ・見守りや記録整理 【具体的には】 家庭的な雰囲気の中で、以前のご自宅と変わらない生活をサポートするお仕事です。 お客様一人ひとりが生き生きと過ごせるよう、日々の介助やレクリエーションを行います。 1フロア10名×3フロアを担当し、昼間は3名以上、夜間は1名体制でサポートします。 また、ケアマネジャーや看護師、調理スタッフとの連携も密接で、 医療面の相談ができたり、幅広い知識が身につきます。 季節のイベントやレクリエーションも豊富で、お客様と一緒に楽しく過ごせます。 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助、トイレ誘導、更衣介助 8:00 朝食介助、服薬介助、口腔ケア AM 入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00 昼食介助、服薬介助、口腔ケア 13:30 レクリエーションや機能訓練 15:00 ティータイム 17:30 夕食介助、服薬介助、口腔ケア 19:00 就寝準備、就寝誘導 夜間 記録整理、巡回 【会社の特徴】 スタッフ同士の関係は非常にフラットで、意見が通りやすい風通しの良い職場です。 良いアイデアはどんどん取り入れ、働きやすい環境作りに積極的です。 また、資格取得支援制度や豊富な研修でスキルアップをサポートします。 未経験の方も安心して挑戦できるよう、先輩スタッフがしっかりフォローします。 季節ごとのイベントも多く、お客様と楽しく過ごせる機会がたくさんあります。

求める人材/能力 以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給24万6727円～32万8779円 給与 月給246727円〜328779円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 292,683円〜 実務経験6年以上 287,461円〜 実務経験3年以上 271,794円〜 実務経験3年未満 259,260円〜 ＊実務者研修 254,038円〜 ＊初任者研修 246,727円〜 ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,845以上/1回 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

シフト制 勤務時間 シフト制 [1]7:30〜16:30 [2]10:30〜19:30 [3]17:00〜翌10:00 休憩[1]〜[3]1時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望休あり 有給休暇 産前産後休業 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

試用期間あり 3ケ月

雇用形態 正社員