小児科クリニックでの受付・事務

仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント！＞ ✅20～30代の若手スタッフ活躍中の職場！ ✅未経験・第二新卒大歓迎！ ✅8割のスタッフが未経験からのスタート！ ✅ホワイト企業プラチナ認定企業！ ⭐⭐ 仕事内容 ⭐⭐ クリニック内の医療事務業務のお仕事！ ◇受付（問診票や保険証の取り扱い） ◇会計（金銭や処方箋の受付） ◇診療補助・介助 ※医療記録の入力代行や診療の準備など、 クラーク業務は一切ありません！ ▼ 未経験でも安心 ▼ 研修制度が充実しており、 簡単なPC入力ができればOKです！ ✨ホワイト企業プラチナ認定企業✨ この度「ホワイト企業認定」において 最高位＜プラチナ認定＞を頂きました！ さらに、その中から1社だけ選ばれる 「働きがい部門」でも賞を受賞しています

求めている人材 ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅学歴やスキルは問いません！ ✅基本的なPC操作ができれば大丈夫です！ ✅20代～30代の若手スタッフが活躍中！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ・フリーター歓迎！ ・もちろん経験者も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由：省令3号のイ）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 研修制度もマニュアルもバッチリ★ 写真付きで、そのまま覚えられるように わかりやすくまとめています。 いつも最新の状態に保てるように、 スタッフみんなで試行錯誤しながら 作成・更新しているので とっても覚えやすいですよ！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

兵庫県尼崎市南武庫之荘１丁目１３−３ウーノ武庫之荘2F 梅華会わくわくこどもクリニック 勤務地 ◆転勤なし ◆交通費支給（上限：2万円） ◆駅チカ徒歩1分！ 【交通手段】 交通・アクセス 阪急神戸線「武庫之荘」駅 南口から徒歩１分

月給18万円～20万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 皆勤手当（1万円） 昇給あり（年1回／業績による） 賞与あり（年2回／業績による） 残業代別途支給 【給与例】 給与例 ・未経験1年目 300万円～330万円想定 ・3年目 330万円～ ※あくまで残業代込の一例となります

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜月・火・水・金＞ ・毎週木曜日午後は休み 午前/8時15分～11時45分 午後/13時45分～18時15分 （休憩60分） ＜木・土＞ 午前/9時15分～12時15分 ＊シフト制で週40時間想定 ＊混雑時は診療終了時間が 伸びることもございます ＊木曜日・土曜日は午前診療のみ

休日休暇 週休二日制 定休日：木曜日午後・日曜日・祝日・土曜午後 ・有給休暇 （初年度は勤務開始6ヶ月後から適用） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給、賞与あり（業績に応じる） ・交通費支給（上限：月2万円） ・退職金あり（3年以上の勤務） ・研修制度（他業種の有名レジャー施設での社外研修も♪） ・自家診療（クリニックならでは！診察料が無料になります♪） ・部活動制度（自由参加） ・有給推進制度（取得率はほぼ100％です） ・婦人科検診支援制度 ・子育て支援制度（提携保育園あり） ・試用期間6ヶ月あり（契約社員としての雇用となりますが99％の割合で6か月後には正社員となります）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【　試用期間中について　】 給与：月給18万円～ 雇用形態：契約社員 契約期間：6か月 ※双方の合意の上で正社員契約へ！ 正社員登用の割合は99％です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金あり
• ブランクOK
• ノルマなし
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 託児所あり