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正社員

育毛サロンのサロンスタッフ 岐阜サロン

株式会社リオルサ

岐阜県岐阜市長住町

月給21万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ご来店されるお客様に対し、当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。 店舗スタッフの管理や育成も将来的にお任せしていきます。 <具体的には> 〇初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 〇2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 <バイオテックについて> ~丁寧な研修で未経験から成長できる環境~ 1985年に設立後、ヘアケア関連商材の開発・販売と育毛専門サロンの全国展開を手掛けてきた私たち。設立から10万件以上の豊富な実績があり、各種特許を取得するなど、信頼度の高いサービスを提供しています。今回は、さらにきめ細やかな営業体制を構築するための増員募集。未経験でもイチから学べる環境で、お客様の理想を叶えませんか。 <サロンの特徴> ・完全予約制だから残業はほとんどナシ! ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ! ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート! ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスができます! <教育研修制度> 長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち!独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ <将来のキャリアパス> 接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます!たくさんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意しているので、ライフイベントを迎えても安心できる環境ですよ!

求めている人材

求める人材: 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■必須要件: ・接客業務に興味関心のある方 ★下記一つでも当てはまる方はご応募ください★ ・育休産休制度がある会社で働きたい方 ・子どもを保育園、学校に送ってから勤務開始したい方 ・将来に役立つスキルを身に付けたい方 ・未経験からでも挑戦できる職種に就きたい方 ■活躍中の社員様について 飲食店ホールアルバイト、フリーター、別業界からのチャレンジなど、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中♪

勤務地

岐阜県岐阜市長住町2-6 東亜第一ビル2F 株式会社バイオテック 勤務地: 岐阜サロン 岐阜県 岐阜市 長住町2-6 東亜第一ビル2F 【交通手段】 アクセス: 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅 徒歩2分

給与

月給21万円以上 給与: 月給:21万円~ +インセンティブ ※経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 □昇給:年2回(5月・11月) □賞与:年2回(7月・12月) □報奨金:年4回(4月・7月・10月・1月) 技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。 経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。 <インセンティブ> ノルマは一切ありませんが、3ヶ月毎のお店の売上を達成すると、達成度合いに応じて手当を支給します!

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: <勤務時間例> 平日 10:45~20:00 or 11:45~21:00 土曜 9:30~19:00 日祝 9:30~18:00 ■休憩時間 60分 ■残業時間について 月2時間程度 完全予約制のため残業はほぼナシ ※超過時間分は全額支給いたします。 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(日・月または月・火の連休) ※月に一度3連休あり ※月2回は日曜日が休日! ※隔週で交代 年間休日120日 ・ゴールデンウィーク (5日) ・夏期休暇(5日) ・年末年始休暇 (5日) ・有給休暇(1時間単位での取得が可能) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・永年勤続休暇 接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。 休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。 ※産休・育休の取得率100%! 過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。 育休中に社内報を送付したり、ブランクが不安という社員には復帰後研修を用意したりと、安心して復帰できる環境づくりに注力しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・住宅手当(転勤者のみ月3万円) ・グレード手当(1.5万円~5万円) ・役職手当(1万円~12万円) ・誕生日お祝い金(1万円~3万円) ・退職金 ・再雇用制度(退職後3年未満の方が対象) ・外部研修補助金制度(年間3万円) ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: <採用の流れ> ①エントリー ②折り返しご連絡いたします ③書類選考 ④面接 ⑤内定 _______________ 有料職業紹介事業者の 株式会社リオルサがご案内いたします。 有料職業紹介業(23-ユ-301913) _______________ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image《未経験OK》完全週休2日制|月1回3連休あり|年間休日120日以上|産休育休取得率100%Image
アピールポイント: ◎研修充実で未経験の方もOK ◎店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も目指せる ◎仕事とプライベートの両立も図れる ◎インセンティブありで頑張った分だけだけ報酬がもらえる

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社リオルサ

代表者

天野朝之

本社所在地

4600008 愛知県名古屋市中区栄1-21-10

企業代表番号

0526848145

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : bad9f0e162684f69

掲載開始日: 2025/06/20(金)

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株式会社リオルサ