11月オープン予定の介護施設の管理者

仕事内容 即日入社可能◎随時研修スタート！ 11月のオープンに向けて、 既存施設でみっちり研修ができます！！ （在職中の方は入社日の希望も最大限考慮します） 準備を万全に整えて、オープニングに臨みましょう♪ ＜業務内容＞ ◆介護ソフトでのデータ入力 ◆請求書作成 ◆シフト作成 ※使用ソフト/Excel･Word(すべて簡単なフォーマット入力です) ◆タイムカードのチェックや照らし合わせ､入力 ◆備品や食材の発注 ◆ご家族の方の対応､電話対応 ◆本社や病院との連絡のやりとり(電話･メール) ◆入居者の契約対応 ◆入社したスタッフへのオリエンテーション ◆備品の買い物など 既存施設の先輩がマンツーマンで実践を通して､ ひとつずつ丁寧に教えます｡ 研修で学んだ通りに実践すれば少しずつ確実に覚えていけます｡ わからないことはすぐに連絡して相談して下さい｡ 的確な指示をお出しします｡ ＜介護業務はなし｡｢介護士が現場に専念できるように｣､ ｢利用者様が快適に過ごせるように｣施設の全体を管理する事務です◎＞ 介護の知識や経験はあれば嬉しいですが､ 未経験でも入社後の研修･OJTで充分身に付けられます｡ あくまで事務が中心で､ 働きやすい居心地のいい施設づくりが中心です◎ 病院の職員さん､利用者様の方､ご家族など､ 事務と言えど人と関わることが多いお仕事ですので､ 人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します｡ 【残業なし】【土日祝お休み】【年間休日113日】 の勤務しやすい環境をご用意します◎ ＜仕事の基本“報連相”ができればOK!!＞ 研修通りにお仕事が進まないことや､不測の事態は当然あります｡ 些細な変化が､後々大きな出来事につながる可能性がある介護施設｡ 最初はわからないことも多いと思うので､ ちょっとした出来事や疑問も､ すぐに先輩へ報告･連絡･相談してください｡ ｢迷ったら聞く｣＆｢マニュアル通りの対応をする｣ を繰り返していけばどんどん仕事を身に付けていけます｡ 仕事に慣れたらどんどん視野も広がっていきます｡ 施設やスタッフを一歩引いた目で見て､ 全体の動きを捉えられるようになれば1人前です｡ ＜一歩ずつ成長できる環境＞ 多くの管理者が当社で成長した実績があります｡ 施設同士の距離が近いこともあり､ 管理者同士がお互いにサポートに回りやすい環境も心強いです｡ 最初は先輩の管理者に付き､じっくり仕事を身に付けましょう｡ 業務マニュアルも更新を重ね､ 今では共通マニュアルの他､ 施設ごとの対応方法までわかるものもあり､ 未経験でも始めやすくなっています｡ 事務の定型業務には週単位､月単位､年単位のものがあり､ 順を追って覚えていけますし､ご家族との 会話シミュレーションも研修で行います｡ 業務に必要な知識･経験はすべて入社後に積むことができますよ◎ ＜｢言葉｣を大切にする仕事です＞ 毎日たくさんの人と関わります｡ 管理者である立場上､ 自分の意図は常に正しく伝えなくてはいけません｡ 介護スタッフや利用者のご家族の方など 相手が違えば､もちろんその都度伝え方は変える工夫も必要です｡ 忙しい時でも雑にならないように､ 余裕をもち続け､今の言葉で本当に伝わっているか､ 確認やフォローに回ったり､ 必要なら再度また違う伝え方をしたり… 細やかで丁寧なコミュニケーションを取れる方を歓迎します｡ そんな対人上手な方が自分のカラーを発揮した個性的な 施設を作っていますし､この仕事の面白い部分でもあります｡ ＜ここはあなたに約束します！＞ ｢半年後には月給27万円｣ ｢18時終業で残業ほとんど無し｣ ｢土日祝休み｣ ｢年間休日113日｣ ｢有給消化100％｣など､ 既存の施設では メリハリつけて働ける環境が整っています｡ 会社としても管理者育成に注力しているため､ 個々の成長に合わせ“じっくり育てていく”覚悟です｡ もちろん昇給･昇格もあるので､ 運営や統括を行うポジションなど､ さらなるキャリアアップも可能！ ＜ここは覚悟してほしい。＞ デスクワークも大切な業務のひとつですが､ 施設を纏める立場として全体の動きを見ながら スタッフや利用者様と良好なコミュニケーションを 築いていくことが重要｡ ｢今日は〇〇さんの誕生日､おめでとうを言ってこよう｣ ｢困っていた〇〇の件は解決したけど､ その後不便はないか聞いてみよう｣等｡ 自ら気づきフットワーク軽く動ける方の信頼は厚く､ 成長も格段に早い｡ 同期で差がつく事も多々あります｡ ＜Kブリッジについて＞ 経営母体の(株)Kブリッジは、 近年において介護施設を毎年オープンするほど 勢いのある安定企業です。 無理のない定員数を保ち、 ゆとりをもって入居者様に対応できるようにしています。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「こもれびハイツ」「せせらぎ」は 地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です。 男女比／3:7 社員数／合計150名(正社員80名、アルバイト70名) ＜企業理念＞ only one の喜び「ここでよかった！」 入居者様のほとんどの方が、 いろいろな事情で 施設に入居されているのですが、 今の時代、他にもたくさんの施設などの 入居先はあります。 その中でご縁があって、 当社施設に入居していただいている方々に 「ここでよかった!!」と 思っていただくために 日々取り組んでおります。 また、入居者様だけではなく ここで働くスタッフも同様に 「ここでよかった!!」と思える職場づくりを 目指しています。 やはり入居者様にサービスを提供する スタッフ自身が満たされていなければ、 より良い介護サービスを提供することは できないと考えております。 入居者様、そしてスタッフとともに 当社施設を通して ”ここでしかない喜びonly one”を 追求するために日々努めております。

求めている人材 要普通自動車免許/業界･職種未経験OK ◆介護経験のある方はとくに歓迎！ ※パソコン入力ができる方(WordやExcelが少しでもわかれば尚可) ※人とのコミュニケーションが好きな方 ※介護経験､接客経験､営業経験なども活かせます

職場環境 当社は岐阜市内に7つの施設を運営してます｡ ワンブロック先のご近所など施設同士が近いので､ お互い忙しい時には協力しあっています｡

岐阜県岐阜市茜部大野2－17 住宅型有料老人ホーム　あおぞら別邸 勤務地 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 岐阜駅～車8分（自転車貸出有）

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※半年後は月給27万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ※残業はほとんどなし

休日休暇 土曜･日曜･祝日/GW･夏季･年末年始の長期休暇有 ※年間休日113日 ◆有給消化100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度(会社負担で介護初任者研修取得可/ 会社が経営しているスクールで介護福祉士等の資格にもチャレンジOK) ※社用車有(利用者様の病院診療の際にお使い下さい)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1001円 〜

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み