接客販売系/398

仕事内容: 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」のブランドを担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。 ※教室運営が主業務のため、授業は教えません。また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。 ■働く環境としての魅力 完全週休二日制（土日休み可）／35年連続増収／業界トップクラスの給与水準 今年度は34校舎で生徒数9200名（12月末現在）在籍、1校舎の平均生徒数が270名を超えているのが同社の大きな特徴です。 1校舎あたりの平均生徒数は業界平均で100名と言われており、同社はその2.5倍以上の高い収益体質です。 ■同社の特徴：充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 ■参考動画 ●会社説明 https://youtu.be/KxQWmNCXtHQ ●教室マネジメント職 https://youtu.be/boYFXRCzFFY

求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい　など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中 【対象となる方】 ・大学／大学院卒以上（受験のご経験があれば中退も可） ・年齢40歳程度まで ・何かに打ち込んだ経験をお持ちの方／生徒の成長に貢献したいという想いがある方 ※業務経験や職歴よりも同社理念への共感度や貢献意欲の強さを重視しています。以下をご一読ください。 ※授業の経験よりも運営力や提案力が求められるお仕事になります。 　そのため異業種（営業、不動産、アパレル、ブライダル、飲食など）から多数の方に入社後に活躍を頂いております

大阪府大阪市北区曽根崎二丁目１２ー７清和梅田ビル１１階 株式会社ヒューマレッジ 勤務地: 【兵庫県】尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市 【大阪府】豊中市・池田市・吹田市

年俸300万円～500万円 給与: 年収　300万円〜500万円 【モデル年収】 ●620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目） ●560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目） ●520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目） 【月給】 基本給　230,00円～400,000 固定残業代等の諸手当を含む 【昇給】年１回 【賞与】2020年度実績 平均 5.0ヶ月/年 【キャリア例】総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】13：30〜22：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月15時間程度

休暇・休日: 年間休日115日＋有給消化義務5日 ●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土・日または日＋平日1日）　　※希望は極力考慮します。 有給　６ヶ月時点で５日付与（出勤日数により変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 ID:25475 管理番号:398 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間