店長・店舗管理・運営

仕事内容
《業務内容》
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。
まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。
・ 地域におけるマーケティング
・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・ 売上、商品管理
・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等

《得られるスキル》
1)店舗マネジメント能力
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。

2)業績数値管理能力
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。

3)人材育成能力
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

《お店について》
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。
当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。

《キャリアステップ》
店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。
 店舗社員 ⇒ 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長
※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。
 未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

応募資格
《必須経験》
飲食店での正社員経験1年以上
※お弁当等、配達を伴う飲食店での勤務経験歓迎

《必須資格》
普通自動車免許

兵庫県西宮市兵庫県西宮市
株式会社イデアプラス
勤務地
株式会社イデアプラス

年俸：291万円 ～ 378万円
給与
年俸2,910,000円〜3,780,000円

月給 ：242,800 円 ~ 315,000 円
基本給 ：202,738 円 ~ 263,025 円
固定残業手当：36,420 円 ~ 47,250 円
※固定残業手当は、1ヵ月25.03時間分(超過した時間外労働の残業手当は別途支給します)
固定法定休日手当:：1,214 円 ~ 1,575 円
固定深夜手当:：2,428 円 ~ 3,150 円
※試用期間有 3ヶ月間 (条件に変更はありません)

【給与例】
【給与例】
・店舗社員 (2年目)／3,060,000 円
・店長 (5年目)／4,029,600 円
・マネジャー(7年目) ／5,048,400 円
・部長 (10年目)／ 7,200,000 円
※未経験入社者で、最短1年で店長に昇進した方もいます。

変形労働時間制
勤務時間
変形労働時間制

09:00～23:00

実働時間： １年あたり 160.0時間

シフトにより決定します(1ヶ月単位の変形労働時間制)
1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月間平均 174.2時間)

平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇
休日：月5日 ～ 9日（シフトにより決定します）
夏期休暇（3日間）・冬期休暇（3日間）・記念日休暇（年2日間）・永年勤続休暇

なし

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・社員割引制度(直営店全店)
・ご家族と一緒にUSJの訪問（任意）
・配偶者への誕生日にお花の贈呈
・配偶者の人間ドック
・慶弔見舞金制度
・社内サークル制度(活動費補助)
・社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
・転居時補助制度(店舗異動時)
・入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
・定期健康診断実施(40歳以上人間ドック)

職場環境
敷地内全て禁煙

キャッチコピー
【銀のさら 店長候補】宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営

雇用形態
正社員（人材紹介）

掲載企業名
株式会社イデアプラス

PRポイント
《社風の特徴》
・経営層とも距離が近く、風通しの良いボトムアップ型の社風である為、個人の意見が反映されやすく
専門性も磨ける職場環境となっています。役職で呼ぶこともなく、社長であっても「〇〇さん」と呼んでいます。
社長と社員（任意参加）の少人数(5名程度)での「社員お食事会」も定期的に開催しています。

・ 社長を除く役員は40代で、若い意見や若い力をとても大事にしています。
次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢・学歴関係なくキャリアアップの機会があります。
宅配事業から高級料理店事業へ等、実力と意欲が認められれば、様々なブランドでの経験ができます。

・ 社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、人材教育に投資は惜しみません。
様々な教育制度や多様な人事制度で、それぞれのライフプランにあった働き方ができ、成長することができます。

《限定正社員制度》
それぞれ異なった背景をもった従業員が、それぞれのライフプランに沿った働き方ができるように、限定正社員制度を設けています。
・地域店舗限定正社員 ：転勤がなく、特定の地域・店舗でのみ勤務する正社員
・職種限定正社員 ：店長やマネジャーにならずに役職を限定して勤務する正社員
・時間限定正社員(6時間・7時間)：1日の勤務時間を6時間または7時間として勤務する正社員
・平日限定正社員 ：平日のみに勤務する正社員
・平日時間限定正社員(6時間・7時間)：:平日のみで1日の勤務時間を6時間または7時間として勤務する正社員

企業情報（備考）
企業名：株式会社プロセルトラクション

事業内容：営業コンサルティング、営業研修 マーケティングアウトソーシング セールスアウトソーシング カスタマーサクセスアウトソーシング 各種ツール（CRM/MA等）導入サポート WEBマーケティング運用/WEB制作代行 コールセンター運営 メディア運営 労働者派遣事業許可番号 派13-316581 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315142

URL：https://prosell-traction.com/company/

採用HP
https://q-mate.jp/proselltraction/index.html

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