静岡県|湖西市|空調換気・水処理設備|メンテナンス管理職

仕事内容: 【職務内容】 最先端の車載電池工場での業務拡大（90％元請） 下記①～③の業務をスキルに合わせ複合的に担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ①工場設備（主に空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 　工場付帯設備全般）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ②工場設備に関わる施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ③省エネ提案、工場設備導入提案、カーボンニュートラル・脱炭素化、 　エネルギーマネジメント等、顧客の悩み事解決 【工事案件】 保守・メンテ9割、改修工事(小工事)1割 【工期】 改修工事(小工事)：1～6か月程度 【受注規模(例)】 数万円～5,000万円程度が中心 【受注割合】 元請け：下請け＝9：1 【出張】 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2～3日程度) 【部門の雰囲気】 勤務者は、20代~50代と年齢幅が広く、 ベテラン社員が若手社員を指導したりグループ制を採用しており活気があります。 作業手順書、見積書作成等各種マニュアルあり。 最新鋭のおしゃれな机、椅子、PCモニター完備◎

求める人材: 【必須要件】 ■資格 普通自動車免許(AT限定可) ■経験 ビル・工場における空調換気・衛生設備、集塵設備、水処理設備などの 設備全般の工事、メンテナンス施工管理業務（保守・点検・修理修繕 等） ■60歳未満の方を募集（定年が60歳のため） 【歓迎要件】 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・浄化槽設備士 ■経験 工場・ビル等の新築・改修工事の施工管理や設計 （3年以上なら尚更歓迎） ■スキル ・ビル・工場設備等の施工・設計 ・空調機等の更新計画の立案 ・CAD(Tfas)

静岡県湖西市新居町中之郷4018 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 勤務地: 【就業場所の変更の範囲】 ■下記1~2選択可 １：総合職(将来的な転勤可) 　　※初年度、転勤辞令の実績なし ２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し） 　　※年齢別支給率あり 　　年齢別支給率（総合職を基準に下記支給率にて支給） 　　30歳未満　95% 　　40歳未満　90% 　　40歳以上　85% 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 JR東海道本線　鷲津駅　車で7分　（徒歩23分） 〈バス〉岡崎鷲津線　イオンタウン湖西　クックマート　徒歩1分

月給22万575円～42万9200円 給与: 【総合職】 ■給与支給例・年収例 残業なしの場合 月給：259,500円～429,200円 年収：440万円～750万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 　－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■年収モデル 年収：518万円～860万円（賞与・残業代含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【エリア限定職】 ■給与支給例・年収例 残業なしの場合 月給：220,575円～407,740円 年収：379万円～700万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 　－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■年収モデル 年収：449万円～815万円（賞与・残業代含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【賞与】 ■年2回（7月・12月） （例年4～5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給） 【昇給】 ■年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰：可　※入社直後から適応可 ■在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し)

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日（2024年度） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇 　※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 　　入社時から利用可能、最大付与日数22日 　※平均取得日数：16.1日（2023年度） 　※有給取得単位情報：終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休＿10日間（2024 年度） ■夏季休暇＿11日間（2024 年度） ■年末年始休暇＿10日間（2024 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇（年5回） 　※男性育児休暇取得推進 　　実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 　　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 　　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 　※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■資格取得援助制度（社内規定あり） 　※資格取得費用補助情報 　講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 　受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）： 　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 【その他】 ■制服貸与 ■東京ディズニーリゾート　※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名：パナソニック環境エンジニアリング株式会社 設立：1999年4月 資本金：3億円 従業員数：約778名（R7年3月現在） 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,575円 - 429,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給