ラクスサービス横断プロジェクト(マネージャ職)_28645

仕事内容:  新たに立ち上げる全サービス横断型開発チームのマネジメントをお任せします。 これからの立ち上げになるため、3名程度のチームで最初のサービスをローンチまでリードしていただきます。 その後、開発規模の拡大とともに人材を増やし、自立型の組織としてサービスだけでなくチームの成長を目指していきます。  まず初めに複数サービスを導入することで発生するユーザー管理の重複作業を軽減することを目指していただきます。  ＜具体的な業務＞ プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。 ・チームマネジメント ・要件定義、概要設計 ・開発、品質管理等、リリースまでの一連 ・各種報告、調整、期待値コントロール等 ・メンバー育成への取り組み  採用背景 複数のラクスサービスをお客様に使っていただく際、新たに発生するペインを無くしたい。 例えば、ラクスサービスはベストオブブリード型であるため、ここのサービスで独立したユーザー管理、設定などを行っている。特化させることによるメリットがある反面、各サービスで重複した作業をお客様に強いることにもなっている。これを改善し、顧客価値を高めていくことを目指します。  配属組織 ・開発本部　開発管理部　技術推進課 　※ラクスはサービス毎に開発チームが分かれています。 ・課長1名-メンバー2名  ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。  魅力点 ・複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる。 ・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができる。  取り組む課題 複数のラクスサービスを使っていただくことで今まで以上の付加価値をお客様に提供すること。 そのためのチームを組織し、成長していくこと。  ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/    当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/  参考情報 ・エンジニアブログ 　 http://tech-blog.rakus.co.jp/  ・エンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/  ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/  ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/

大阪府大阪市北区梅田 株式会社ラクス【大阪】

休暇・休日:  年間休日120日以上、完全週休2日制（土･日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、出産･育児・介護休暇、有給休暇10日（入社半年後付与：最大20日）消化率80%以上