公共工事の施工管理スタッフ

仕事内容: 学校や市役所などの公共施設の電気設備工事を管理。 「この配線はどこを通すべきか？」「安全に作業を進めるために何が必要か？」などを考え、現場スタッフや職人に指示を出します。 工事が終われば、完成した建物を見るたびに「自分が関わった！」と誇れる仕事です。 【働く魅力☆彡】 国や自治体が発注する工事を手がけるので、安定感が抜群。 地域の人々に喜ばれる、やりがいのある仕事です。 一つひとつのプロジェクトが大きく、チームで取り組む感覚を楽しめます。

求める人材: こんな方におすすめ！ 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 高収入を目指したい方 仕事とプライベートを両立させたい方 施工管理に興味があるけれど、経験がなく一歩踏み出せない方 ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の募集★

神奈川県横浜市泉区中田町2950−22 株式会社斎藤電気商会 勤務地: 神奈川県横浜市泉区中田町2950−22 【交通手段】 アクセス: 弥生台駅から徒歩約12分

月給37万5000円～58万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥580,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年 １ 回、賞与年 ２回（5 月、11月） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 通勤手当支給

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:30 (休憩時間 12:00〜13:00,10:00～10:15,15:00～15:15） ※残業あり（平均月20時間） ※平日のみ

休暇・休日: 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 保険制度（共済保険） 交通費支給 研修あり 遠方からの転居費用負担 がん保険 GLTD保険 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 出張手当あり U・Iターン手当あり 退職金制度あり 【雇用形態】 契約期間の定めなし、60歳定年

試用期間なし

その他: 【最後に】 私が斎藤電気商会に入社して15年、代表になって9年が経ちますが、代表になってからまず取り組んだことは、昭和の建設業から脱却し、時代に適合した会社をつくることです。 自分が大変な思いをしてきたこともあり、次の世代に同じ苦労をさせないため、本気で取り組んでまいりました。 マイカー通勤も可能で、転職により転居が伴う場合の引っ越し費用はすべて補助します。 年2回の賞与に加えて、業績好調の場合は決算賞与も支給しています。 ほかにも資格取得支援制度や各種研修制度を設け、スキルアップにも手を抜いていません。 上司との1on1の機会も多めに設けていますので、コミュニケーションの取りやすい職場です。ぜひご応募ください。 【企業概要】 Webサイト: https://saito-denki.co.jp 従業員数: 15 名 【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. 面接 １ 回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 【当社について】 道徳を中心とした会社経営を行い、社是や理念を社員に求めています。 また、建設業の古い慣習を革新する集団にしたいと考えております。 当社は、関東を中心に、設計から管理・施工まで電気工事の全工程を自社で完遂することができます。 近年は民間企業様からの発注が多く、さまざまなオーナー様や電気工事会社様、地元建設会社様などを主な取引先に、新設工事からリニューアル工事まで、受変電設備工事、建築電気工事、電気土木工事といった電気工事の幅広いジャンルにわたって、あらゆる電気設備の設計、施工管理、施工に携わっております。 昨年から会社の規模拡大に舵をきりました。 今までの経験、知見を生かし、より良い建設業界にするべく、良い会社にしたいと思います。 ＜働く環境＞ 各年代満遍なく在籍しています。（平均勤続年数１０年） 女性が多く活躍しています！　社員１１名中６名が男性、５名が女性です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

• 交通費支給