プロダクトマネージャー(転職会議)/0516

仕事内容: 転職会議は、国内最大級の口コミ転職サイトです。 「『ここで働きたい』がわかる、ふえる。」をスローガンとしています。 企業の情報を十分に取得できない転職活動の中でのミスマッチは求職者、企業のどちらにとっても不幸です。 自分にあった職場はどこか、そこで働くとどんな未来が待っているのか。以前の自分では気づいていなかったような可能性も含め、選択肢を理解し、後悔のないよう考え抜いて決めるということが転職には必要です。 実際に働いた経験のある方のリアルな口コミ、また、多くのビジネスパーソンの転職履歴データと企業評価を保有する転職会議であれば、現状の「入社してみないと実態はわからず、ミスマッチの危険がある」転職活動を、「事前に未来を見据えて、よりフィットする仕事を探す」転職活動に変えることができると考えています。 「この会社に入社しても大丈夫か？」というネガティブチェックに留まらず、今後の転職会議は、横断的な求人情報と長年蓄積した転職データに加え、企業からの直接の発信情報も併せ、転職会議だけで転職活動が完結する世界を目指します。 分析しがいのあるデータと、私たち自身の姿でもある転職活動ユーザーに真摯に向き合いながら、サービスの使われ方を、そして⽇本の転職活動を変えていきませんか。 ▼具体的な仕事内容 【ミッション】 ・転職会議のコンテンツ企画及び編集長候補として活躍していただきます。 ・既存の口コミデータを活用する他、新たに情報収集を行い、転職者にとって有益な情報提供を行うための総合的なディレクションに携わっていただきます。 【業務内容】 ・ユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 ・コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 ・コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 ・広報連携他、WEBマーケティング戦略立案

求める人材: 必要条件 【必須】 ユーザーインタビュー、定量調査等の経験 WebメディアのPdM経験（委託ではなく自社メディア） コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、効果測定の経験ライティング経験 ※本ポジションでは、ご自身でライティングをしていただくことは必須ではありませんが、品質管理のための必須スキルとなります 【歓迎】 外注での開発ディレクション経験取材経験 SEO、AD運用経験 HR領域の業務経験人事・採用経験

東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階自社内勤務 株式会社リブセンス 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸650万円～800万円 給与: 〈給与〉 想定年収：650万円~800万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：インセンティブ： 〈年収例〉 年収650万円（月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円）～年収800万円（月額586,700円/内30時間分の固定残業代 111,400円） ※休⽇労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」に共感し、本気で実現しようと思える方 ・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 ・営業、PM、エンジニア、カスタマーサポートと職種を超えて協働しながら内製でマーケティング戦略立案、実行をすることに魅力を感じられる方 ・積極的に失敗から学ぶことができる方

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：・完全週休2⽇制（土⽇） ・祝⽇ ・年末年始 ・有給休暇（入社後すぐに当社規定の⽇数を付与） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3⽇） ・保存有給制度（時効消滅翌⽇以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇 男性育休取得率は2020年65%（2020年の国平均でも12.65％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度補足情報：【待遇】 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚⽣年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費：オフィス出社⽇数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚⽣】 ▼働き方 ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年⽣の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 〈選考フロー〉 書類選考₊面接2回 ※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【紹介元企業について】 この求人はダイワ産業株式会社の保有する紹介案件です。 〒106-0044　東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町 9階 人材派遣事業（派）13-300219 有料職業紹介事業　13-ユ-315825 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間