ブッフェレストランの店長・店長候補/59961

仕事内容: 【すかいらーくグループ】店長候補大募集‼2023年5連休取得率100%!! 【仕事内容】 まずは、ニラックス各店舗のアシスタントマネージャーとして、接客・調理・食材管理やスタッフのスケジュール管理などマネジャーの補佐をお願いします。その後、マネジャーを目指すための教育プログラムに沿いながら、ポジションを上げていき、マネジャーを目指していただきたいです。（未経験の方でも教育・研修が充実しているので安心してキャリアップを目指せます！） さらに将来は、複数店舗を管理するエキスパートMGRやSVとして活躍いただけることを期待しています！ 元チェーンストア店長、元自動車メーカー営業マン、飲食アルバイトを通して外食で正社員を目指した方など、中途入社社員の比率が高く、多彩な経験を基に活躍しています。そして10年後に200店舗を目指すという高い目標に向かって進んでいるため、たくさんの仲間が必要です。チャレンジングな環境で一緒に未来を創造しましょう！ 創業37年、これまで多くの業態を開発してきましたが、すべてが順調に進んだわけでもないですし、失敗も数え切れません。ただ私たちが大事にしてきたことは、基本方針の「お客様の声を聴き、問題点を見つけ、必ず改善させる！」ことを具現化することができる人財を求めています。

求める人材: 食に興味がある方・将来独立を考えている方・未経験の方

鹿児島県鹿児島市 グランブッフェ イオンモール鹿児島 勤務地: 鹿児島県 鹿児島市 東開町7 イオンモール鹿児島1F 【交通手段】 アクセス: 鹿児島市電（系統1） 上塩屋駅 徒歩14分

月給22万円～50万円 給与: ■昇給年2回 ■みなし残業はMgr以上から

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～23：00 ※シフト制 公休9～10日 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※変形労働時間を導入しているので、4時間・6時間の勤務もあります！

休暇・休日: ■公休月9～10日（シフト制） 年間117日 ■年2回の5連休休暇あり（7連休以上推奨）※取得率90％以上 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（年2回） ■各種社会保険 ■借上げ社宅制度（規定有り・上限6万円） ■従業員割引制度 ■退職金制度（確定拠出年金、JF厚生年金基金） ■すかいらーくグループ従業員持株会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間