SPC経理/M-0265

仕事内容: この度、来年運転開始を迎えるわいた第2地熱発電SPCの経理・アセットマネジメント業務の強化にあたり、プロジェクト全体を俯瞰した会計経理の実務と管理を担っていただける方を募集しております。 【職務詳細】 ●経理・プロジェクト管理 ・プロジェクト全体のコスト管理、建設・運営費用の仕分け ・SPC単位の財務モデル管理、事業計画の策定・修正 ●金融機関や出資企業への対外的説明 ・買い手先企業や電力需要先との協議 ・成長戦略の構築と実行 ・"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係の把握 地熱発電事業は国内でもまだ実績が少ないことから、わいた第2地熱発電所の建設費用（約80億円）は、複数のレンダー融資によるプロジェクトファイナンスでの資金調達に成功しております。一般的なコーポレートファイナンスでは味わえない、将来キャッシュフローの蓋然性を担保とした、工夫と柔軟性が求められる会計管理やプロジェクトマネジメントに挑戦したい、エネルギッシュな経理人材を求めております。

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ▼以下を全て満たす方 ●PC（Excel・Word・PPT）スキル ●普通自動車免許 ●会計経理業務の経験または、経営企画や再エネプロマネ業界経験のいずれかをお持ちの方 ●スキルや能力によっては、わいた第2地熱発電SPCに限定せず、今後設立予定の開発案件のSPCや弊社本体における経理・財務の強化にも寄与いただければと考えております。 ●また、発電所単位の特定目的会社における経理・アセットマネジメントにおいては、プロジェクト全体を俯瞰するスキルや、レンダー等への対外的な説明スキルも重要であることから、会計経理は未経験であっても、経営企画や再エネプロマネなどの職務経験を有する方も歓迎します。

東京都港区新橋1-12-9新橋プレイス8F ふるさと熱電株式会社 勤務地: 勤務地 ①東京都 港区 新橋1-12-9 新橋プレイス8F ②熊本県 阿蘇郡 小国町宮原2322-1（本社事務所） ③リモートベースでの勤務もご相談可

年俸800万円～1100万円 給与: 想定年収 800万円~1,100万円 年収例: 年収800万円（＋諸手当）/月給額533,334円、賞与1.5ヶ月×2回（＋諸手当） 年収1,100万円（＋諸手当）/月給額733,334円、賞与1.5ヶ月×2回（＋諸手当） ※年収はあくまでも目安であり、選考を通じてご経験・スキルに応じて決定いたします。 月給 53.3万円~73.3万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:45~17:45 夜間勤務 なし

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 ・入社時特別有給休暇（入社後半年内に、法定有休とは別に3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ・通勤手当（通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・引っ越し費用全額負担 ・住宅手当（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給） ・単身赴任手当（月3万円） ・別居手当（月2万円） ・帰省手当（月2回まで、実費支給） ・資格手当（8種類、月5千円～3万円） ・資格取得時お祝い金（35種類、1万円～5万円） ・社宅制度あり（社員負担は月1万円＋水道光熱費）

試用期間なし

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間