人材業界総合職|(事務、広報・PR、人材コーディネーター)

仕事内容 「人の役に立ちたい」――その想いから、キャリアは始まります。 自分の進むべき道がわからない。 誰かに必要とされる存在になりたい。 そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちWORDDY（ワーディ）が募集する“人材業界総合職”は、 働く人と企業、双方の未来をつなぐ“かけ橋”のような仕事です。 人と企業を結び、企業の課題を解決する。 スタッフの人生に寄り添い、成長を支える。 どんな役割でも、きっと誰かの「ありがとう」につながります。 最初から完璧でなくていい。 あなたが「やってみたい」と感じたその気持ちを、大切にしてください。 「人材業界総合職」として、以下のような業務にチャレンジできます。 あなたの適性や希望に合わせて、一緒に進む道を決めていきましょう。 ◆人材コーディネーター 企業と働く人、両方に寄り添いながら、より良いマッチングを支えます。 ・企業との打ち合わせ ・スタッフの配属・研修 ・配属後のフォローや相談対応 ◆事務 誰かが安心して働けるように、社内を支える大切な存在です。 ・書類・資料の作成 ・メール・電話対応 ・クライアントサポート ◆広報・PR SNSなどを通じて、私たちの魅力を社会に発信していきます。 ・InstagramやXなどSNSの更新サポート ・新サービスの広報活動 ◆コンサルティング クライアントの課題に寄り添い、数字と会話で解決をサポートします。 ・売上データの分析 ・改善提案やレポートの作成 入社後のサポート体制 「はじめて」でも大丈夫。あなたの一歩に、私たちが寄り添います。 1）導入研修 業界のこと、仕事の流れ、社会人としてのマナー――すべて基礎からお教えします。 2）OJT研修 先輩と一緒に実際の業務をこなしながら、少しずつ慣れていきましょう。 3）キャリア面談 定期的な面談を通して、「自分らしい働き方」を一緒に見つけていきます。 ◆仕事もプライベートも大切に◆ ・完全週休2日制＆残業ほぼなし、長く安心して働ける環境。 ・残業はほとんどなく、定時退社が基本。 ・育児休業や産休の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた働き方が可能。 ・頑張りが見える評価制度で、早期のキャリアアップも目指せます。 （一般社員→主任→課長代理→課長へ） 人生の節目に立ち会い、誰かの未来に寄り添う仕事は決して簡単ではありません。 しかし、あなたの小さな行動が、誰かの大きな「ありがとう」につながります。 未経験でも、経験ゼロでも大丈夫。 あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、WORDDYで一緒に成長していきましょう。 ご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 ＜未経験歓迎！正社員デビューも応援＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験がない方もOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □世の中のトレンドを追うことが好き □日常的にSNSを活用している □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！

職場環境 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 社内ポイント制、スキルアップ制度、資格取得支援制度など社員のモチベーションを上げる制度を整えています！ 「働きやすさ、待遇面どちらも満足！」という社員の声が多数！今後も引き続き社員に愛される職場環境をつくっていきます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

大阪府堺市堺区戎島町 株式会社ワーディ(堺) 【交通手段】 交通・アクセス 堺駅

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――――――――― 高収入！インセンティブの支給あり ―――――――――――――――― 月給23万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（20時間分／2万9000円～）を含む 超過分は別途支給 ※成果に応じてインセンティブあり 【手当】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・残業手当（超過分） ・深夜残業手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・転勤手当（住宅補助含む） ・資格手当 ・慶弔手当 【昇給】 年2回 ◆入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！ 以降は、昇給年1回（8月）になります。 試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも！ スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。 【給与例】 給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／33歳・経験6年 ■年収336万円／28歳・経験2年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ―――――――――――――――― 残業ほぼなし！定時退社もOK ―――――――――――――――― 勤務時間／10:00～19:00（休憩1時間） ※配属部署により多少異なります ◆月平均の残業時間は「2.8h程度」と少なめ！ ワークライフバランスのとれた環境です。 プライベートも大切にできるよう、 定時退社を推奨しています！

休日休暇 ―――――――――――――――― しっかり休める！ ―――――――――――――――― 完全週休2日制 ※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆禁煙外来補助 ◆予防接種 ◆慶弔見舞金 ◆社内ポイント制 ◆クールビズ導入 ◆各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど） ◆スポーツコミュニティ ◆制服貸与 ◆Wワーク・副業可 ◆ポイント還元 ◆保養施設あり（和歌山県白浜町）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代（20時間分／2万9000円～）を含む 　超過分は別途支給 ※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更 他、条件同一 固定残業代：あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし