正社員
Why Do(株)
東京都千代田区内幸町
月給23万5000円~30万円
仕事内容 | 仕事内容: 客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。 大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 ・サーバーやネットワーク、データベース設計構築~運用保守 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 …など、インフラに関わる業務を想定しています まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ーーーーーーーーーーーーーー プロジェクト例: ① 建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行(要件定義~構築・保守) ② 通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発(設計~テスト) ③ 鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修(保守) ④ 金融業 紙帳票の自動電子化システム開発(設計~構築) ⑤ 保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築(要件定義~構築・保守) Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、 Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、 UNIX、AIX、HP-UX…など |
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求めている人材 | 求める人材: みんな経験がなくてスタートして活躍中◎ 【先輩社員の前職事例】 アパレルなどの接客出身者や、カフェスタッフやホールスタッフなどの飲食出身者、製造・物流などの工場出身者、ドライバーやフリーターに事務スタッフや営業アシスタントなど、様々な業界で培った経験で活躍するメンバーばかりです! まずは一歩踏み出してみてください。 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル18F ヴィップシステム株式会社 |
給与 | 月給23万5000円~30万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:09:00〜18:00 休憩時間:60分、所定労働時間8時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制(土・日)祝日 有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日〜20日) 年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給(上限4万円)・関東ITソフトウェア健康保険組合他、社会保険完備 企業年金基金(全額会社負担)・団体医療保険(全額会社負担) 出張手当・各種研修制度あり ・資格支援制度 全体会議・事業部会・新年会・忘年会・納会・社内レクリエーション・社員旅行 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: この求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください! カジュアルなご相談でもOKです♪ ------------------------------------ ◇ WEB応募(24時間受付中) 「応募画面に進む」ボタンから カンタンにご応募いただけます! 「まずは詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております! ◇ この求人について この求人は、WhyDo株式会社が採用企業様より正式にご依頼を受けて募集している人材紹介求人です。 ご応募後は、弊社の専任のキャリアアドバイザーが選考へのサポートや企業様とのやりとりを丁寧にご提案させていただきます。 ◇ Why Do株式会社について 20代・30代の若年層を中心に、 幅広い業界・職種での転職支援を行う人材紹介会社です。 経験・スキルだけでなく、価値観に合ったマッチングを大切にしています! \当社の強み/ ☑20〜30代の若年層に特化し、転職成功実績も多数 ☑面接対策・企業分析など内定獲得に向けたサポートが充実 ☑販売接客・事務・営業・エンジニア職などの職種紹介に特に強み 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | Why Do(株) |
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代表者 | 水島大瑚 |
本社所在地 | 1410031 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F |
企業代表番号 | 0345005695 |
事業内容 | 人事コンサルティング |
インフラエンジニア
Why Do(株)