介護老人保健施設の介護職

仕事情報 ● 仕事内容 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

資格 普通自動車免許 介護福祉士

兵庫県加古郡稲美町国安1237 サンライズ　介護老人保健施設 住所 サンライズ 介護老人保健施設 兵庫県加古郡稲美町国安1237 【交通手段】 アクセス 兵庫県加古郡稲美町国安1237

月給23万円～27万2000円 給与 月給 23万円～27万2,000円 別途各種手当・賞与あり

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間：シフト制（実働8時間） 早番 7：30～16：30 休憩1時間 日勤 8：30～17：30 休憩1時間 遅番 10：00～19：00 休憩1時間 夜勤 17：00～9：00 休憩2時間 ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 介護老人保健施設の介護職（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 サンライズ 介護老人保健施設 採用予定人数 1～5名 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方 【hinode-kaigojob】 事業所紹介 サンライズは加古郡稲美町に1997年に開設し た介護老人保健施設です。 在宅復帰率の高さを評価され、日本でも数少 ない超強化型在宅復帰・在宅療養支援施設と 認められています。 サンライズでは介護士・リハ職が連携し、日 常生活がリハビリテーションになるよう取り 組んでいます。 待遇・福利厚生 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（年間約2ケ月分） 【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 【試用期間】 3ヶ月 【通勤手当】 公共交通機関 月上限45000円 マイカー通勤 月上限31600円 休日・休暇 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 〇年間休日・休暇 120日 （夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む） ○有給休暇 法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、その人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事をしながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援する環境が整っています。 キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 人が魅力 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いグループです。 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 交通費支給