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正社員

カフェスタッフ/ホール・キッチン業務

港屋珈琲

〒923-0964石川県小松市今江町

月給18万5000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 小松市今江町にある「港屋珈琲 小松店」にて 正社員のカフェスタッフを募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験がない」「飲食業は初めて」という方も まったく問題ありません! カフェが好き、人と関わることが好き、 その気持ちがあれば十分です! あなたに合ったペースで一から教えますので 未経験の方も安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 〇お客様のご案内・オーダー取り 〇ドリンクの準備 〇料理の提供 〇会計(レジ業務)など まずは、ホール業務を一通り習得していただき、 業務に慣れていただいたら次のステップへ! ドリンクやフード作りを覚えていただきます。 \\POINT!当店のココが働きやすい// 〈その1〉オーダー取りがとっても簡単! スマホ端末(iPod)を使用するので、 操作にスグに慣れていただけます。 〈その2〉レジはすべて自動! 入れるだけの簡単作業でお釣りの渡し間違いなど 心配する必要がありません。 〈その3〉マニュアル完備で安心! 先輩が忙しそうで声を掛けづらい…という時に アプリから見られる動画や画像なので 気を遣うことなく何度も確認ができます。 困った時や分からない事は先輩スタッフが しっかりフォローしますので遠慮なく頼ってください! 未経験の方も安心して働ける環境を整えています。 ー カフェのお仕事にご興味を持っていただけた方、 正社員として働きたい方、転職を考えている方など 是非ご応募ください。 あなたの得意とすることを伸ばし、 遣り甲斐・成長できる環境をご用意いたします。 ご不明な点やご質問などございましたら まずはお気軽にお問合せください。 ※現在就業中の方は面接日等相談に応じます ‐

求めている人材

資格・経験 ◆未経験者歓迎 ◆資格不問 ◆学歴不問

勤務地

〒923-0964石川県小松市今江町ツ121番1 港屋珈琲 勤務地 港屋珈琲 小松店 石川県小松市今江町ツ121番1

給与

月給18万5000円以上 給与 月給185,000円〜 <年収例> 380万円/入社2年目(店長/28歳) 420万円/入社3年目(コーディネーター/30歳) 500万円/入社5年目(マネージャー/35歳)

勤務時間

シフト制 勤務時間 7:00~23:00内で実働8時間(休憩60分) ※勤務時間、休日はシフト表による

休日・休暇

休日 週休2日制(シフト制)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆各種社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆年次有給休暇付与 ◆産休育休制度有 ◆転勤なし

試用期間

試用期間なし

その他

スタッフの声をご紹介 <自分のやりたい!が実現できる職場です> 自分のやってみたい!を受け入れてくれる職場で いろいろなことにチャレンジができます。 そしてその頑張りをしっかり評価してもらえるので とても遣り甲斐を感じることができます。 一緒に仕事をする中で楽しさを見つけ、 成長しながら頑張っていきましょう! <必要とされている実感。自分の居場所を見つけました> とにかくお客様もお店のスタッフさんたちも みんな毎日賑わっていて本当に楽しい職場です。 みんなと一緒に働いてる!って感じがするので、 自分も自然と楽しいなって感じます。 一人ひとりのスタッフの意見を尊重し 楽しく、遣り甲斐をもって働いていただける 職場環境を心掛けています。 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 禁煙 担当者 中村 受付先名 港屋珈琲 〒923-0964 石川県小松市今江町ツ121番1 TEL:090-9204-3749

仕事に関するPR

Image楽しく、やりがいのあるお仕事です! 未経験OK!あなたのこれからの頑張りをしっかり評価します!Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

応募方法 まずはお気軽にお問合せください。 WEBからの応募は24時間受付中です。

企業情報

社名

港屋珈琲ホームページ

代表者

中村 正

本社所在地

石川県小松市向本折町午214-1

お問い合わせ先

09092043749

事業内容

レストラン・カフェ

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原稿ID : b9372afa350d5810

掲載開始日: 2025/06/13(金)

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