施工管理

お仕事内容 【施工管理として杉戸のまちづくり】 住宅から公共工事へ事業拡大をする当社で 1億円規模の現場をお任せしていきます 経験を活かして年収600万円以上へ！ こんな公共案件をお任せ： ■案件規模は5000万円～90000万円 ■学校や幼稚園の改修工事 （トイレのリフォームや施設リニューアル） ■住宅施工管理 地域が発展できる街づくりに貢献しています 【経験を活かしてさらに高収入へ】 自治体からの公共工事を受注しており さらなる事業拡大のための正社員募集です 不動産や工場、倉庫などの大規模案件で 会社の成長とともにより高収入を狙いませんか？

埼玉県北葛飾郡杉戸町堤根4040 株式会社三嘉ホーム 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 345-0024埼玉県北葛飾郡杉戸町堤根4040

年俸650万円～800万円 給与 昇給・賞与 年収 6,500,000円 ～ 8,000,000円 ※前職年収や経験に応じて応相談（～年収800万円） ■昇給あり（年1回/7月） ■賞与実績あり（年2～3回/4,8,12月 業績による） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間なし 年収6500000円～8000000円

固定時間制 勤務時間 08:00～17:00（所定労働時間7時間30分） ■休憩90分 ■残業少なめ（月平均約20時間/月） 【働き方改革を進めています】 残業時間は多くても1日1時間程度で 18:30には帰宅できている社員がほとんどです 今後も、年間休日の増加を進めるため さらなる人員強化を進めております

休日・休暇 ■年間休日108日 ■土日祝休み（日祝＋月2～3回土曜休み） ■大型連休あり さらに日数を増やすため人員強化しております！ ■有給休暇（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■退職金あり ■社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険） ■交通費支給（社内規定あり） 【資格取得支援あり】 資格合格した場合、以下を支給 ■受験料 ■お祝い金(1級建築施工管理技士5万、2級建築施工管理技士3万) ■資格手当(1級13000円、2級8000円) 優遇資格：1級建築士

試用期間なし

概要 施工管理 募集職種 施工管理 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社三嘉ホーム 募集内容 この求人のポイント 【年収650万円スタート】1億円規模の案件で施工管理のスキルを活かしませんか？【経験者だからこその高待遇】 ■高収入650万円以上スタート ■残業少なくメリハリ持てる ■最高なんと年3回の賞与あり ■スキルを重視なので年齢不問 ■50代など中高年も活躍できる職場 【初めまして三嘉(みよし)ホームです】 杉戸に創業して50年以上の安定企業！ 環境にやさしく地震に強い家づくりから 学校や幼稚園など街づくりへ事業拡大中です 【経験重視なので年齢不問】 9億円規模の大規模な公共工事もあり スキル重視の正社員採用なので年齢不問です あなたの施工管理経験を活かして下さい！ 【気軽に応募して下さい】 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています 【勤務地】 株式会社三嘉ホーム（車通勤OK） ■本社：埼玉県北葛飾郡杉戸町堤根4040 ■東武伊勢崎線「姫宮駅」より車約7分 ※埼玉県メイン～関東全域の現場を担当 ※屋内全面禁煙 あなたにおすすめしたいポイント 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 土日休み 決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる ほぼ残業なし メリハリを大切に働くことを推奨中 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 年齢不問 50代や60代の中高年活躍中 定年なし 60代、70代の中高年を過ぎても長く働ける 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 業種・業界 建築業 必須スキル・経験・資格 【あなたのチャレンジ待ってます】 必須資格： ■1級建築施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 経験15年以上の現場監督（施工管理）募集！ ＼気軽にご応募ください／ ■年齢不問なので50代以上も応募可 ■学歴不問 ■復職やブランクOK ■フリーター歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問 「1級建築士や施工管理の経験を活かしたい」 「工場、倉庫などの大規模案件に挑戦したい」 など意欲あるあなたをお待ちしています！ 採用担当者の連絡先 m.sasaki@miyoshi-inc.com 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）