賃貸の提案営業スタッフ

仕事内容 小金井不動産が保有している多くの物件からお客様のニーズを丁寧にヒアリングして、ピッタリのお部屋をご提案する賃貸物件アドバイザー＊来店いただいたお客様は「お部屋を探している」という、明確なニーズをお持ちです。だからこのお仕事のキモは「ヒアリング」なんです。営業経験よりも、人の話を聴けることが大切！アポイントを取ったり飛込み営業を行ったりすることも一切ない、完全反響営業。営業未経験の方も安心して挑戦できる理由です！  ＜具体的な仕事内容＞ 【カウンターでのお客様対応】 物件を探しに来られたお客様へ当社が管理する物件をご紹介。間取り・賃料はもちろん、周辺の環境など色々なお話を伺いながら、丁寧にヒアリングをしていくことが素敵なお部屋探しのお手伝いにつながります。  【物件案内】 お客様に物件を詳細に案内し、お部屋の特徴や設備について説明します。一緒に車で向かうことも多いので安全運転でお願いしますね！実際に行くと色々な質問が出てくるもの。皆さんも経験があると思うので、ぜひユーザー視点を持ち、共感することを大切にしながらご説明ください。  【契約手続き】 お客様が物件を決定した場合、契約手続きをし、必要な書類の作成や関係部署に連絡をしていきます。特に重要事項説明書はお客様へしっかりと確認する必要がある大切な書類なので、宅建の資格が必要になります。その後、お客様情報や物件情報を管理し、お客様フォローなどが始まります。  ＜Wさん：入社9年目/賃貸営業から店長職へ＞ 小金井不動産に入る前は、飲食店で働いていました。居酒屋で働き始めたら接客や料理が面白くなってしまって、どんどんのめり込んでしまったんです。生活リズムも完全に夜型になり、いろんなジャンルのお店で働きました。ただ、結婚やこれからのキャリアを考えるようになった時、やはり昼の仕事に戻りたいと思い始め、仕事を探していました。  高校・大学と建築関係の学科を専攻していたので、建築関係の業種は転職を考えるときの選択肢に入っていました。その延長線に不動産があって、県内の会社に絞ってみていくと小金井不動産に行きついていたんです。  営業の仕事はもちろん初めてでしたし、知識も経験もありませんでした。最初は座学から専門用語を教えてもらったり、物件情報をとにかく見るようにしたりしました。打ち合わせにも同行させてもらって、現場感を肌で感じられるようにしていました。7年くらいの下積みを重ねて、一昨年から店長に就任、4名のメンバーと一緒に働いています。  今までは自分の実績をいかに伸ばすか、目標を達成するかに注力していましたが、今度はメンバーと支店を達成させることが私のミッションになったので、使う筋力が全く変わりました。コミュニケーションを通して人を巻き込んでいく…そこは前職から変わらない自分の強みなので、これからも仲間と協力して仕事をしていきます。

栃木県小山市城東6-19-19 小金井不動産株式会社　城東店

給与例 ＜年収350万円＞22歳：営業職（経験1年） （月給22万円＋手当）×12か月＋賞与  ＜年収450万円＞26歳：営業職（経験3年） （月給22万円＋手当）×12か月＋賞与  ＜年収600万円＞32歳：店長職（経験5年） （月給22万円＋手当）×12か月＋賞与

休日休暇 【完全週休2日制】 ＊水曜、他月4日～5日休み  【年間休日：120日】 【計画有休5日】 ＊実質年125日お休み！  ●ゴールデンウィーク ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ※会社カレンダーによる