人事・労務担当　(東272759

仕事内容: [会社名称]：株式会社ジョイカルジャパン [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～400万円 [応募資格]：高卒以上 人事（労務／研修）の業務を主にお任せします。 OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です◎ 【労務業務】 ・人事手続き（異動・産休育休・組織変更、入退社管理など） ・社内ルールの改訂 ・給与関連・勤怠チェック ・助成金申請関連 ・健康経営プロジェクト　など 【研修教育】 ・社内研修の企画／運営 ・新入社員研修の企画／運営（採用チームと協力） ・研修後の効果測定対応　など ◎採用業務のフォロー（面接日程調整、求職者とのやり取りなど）も、ご希望に応じてご担当いただく場合があります。 ゆくゆくは一部リモートワークも可能です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 部署の人数：9名 シニアマネージャー1名、シニアエキスパート1名（法務）、社員7名（人事、経理、総務）。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン） ↓ オンライン適性検査 ↓ 最終面接（対面）

求める人材: ●職種／業種未経験歓迎！ ◇事業会社での勤務経験 1年以上 ◇基本的なPCスキル／知識 ・ブラインドタッチができる ・オフィスソフトの基本操作が可能 ・メール対応等経験がある　等を想定 ◇上記を満たし、以下いずれかを1年以上経験している方 ・人事（労務／採用／研修等問わず） ・営業職など、「社内／他部署とのコミュニケーションを取る業務経験」がある方

東京都千代田区内幸町2-1-6株式会社ジョイカルジャパン 株式会社ジョイカルジャパン 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2005年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 霞ケ関（東京都）駅（東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ千代田線・東京メトロ日比谷線）から徒歩2分

年俸350万円～400万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ■昇給：年1回（8月） ※経験や能力を考慮し決定します。 ※3カ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み ■所定労働時間8時間／休憩時間60分 ■平均残業時間：10時間 ＼定時退社推奨／ 当社では、オンオフのメリハリをつけて働けるスタイルを推奨しています。

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞126日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇　（2023年度実績：7日） 夏季休暇（2023年度実績：3日） 慶弔休暇　 有給休暇　（2時間から取得可能） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当 役職手当 テレワーク手当（5,000円／月） テレワーク勤務 時差出勤制度 2時間有給制度 研修制度／DXリスキリング制度 資格取得支援制度 健康経営プロジェクト 社内促進会費用（5,500円／月） ワーケーション制度 ベネフィットワン 定額リース契約 確定拠出年金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 服装自由

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給