正看護師
株式会社ワイエスプランニング
仕事内容 【仕事内容】 木阪病院では、急性期から回復期までの幅広い医療サービスを提供しています。看護部では「愛」を基本理念とし、ぬくもりのある質の高い看護サービスを提供しています。 【この求人のポイント】 24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の職員が育児との両立を図りやすい環境を整えています。また、教育体制が充実しており、プリセプター制度や院内外の研修を通じてスキルアップが可能です。 【職場の雰囲気】 ママさんナースが多く在籍しており、互いに協力し合って効率よく業務を行っています。アットホームな雰囲気で、年齢や経験に関係なく仲の良い職場です。 【労働環境】 年間休日は120日で、無理のないペースで働けます。2交替制と3交替制を選択可能で、残業時間も月平均5時間と少なめです。 【診療科目】 内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、外科、肛門外科、リハビリテーション科 【病床数】 合計80床（一般病棟32床、療養病棟30床、地域包括ケア病棟18床） 【電子カルテの有無】 紙カルテを使用しています。
広島県東広島市西条町土与丸1235 木阪病院.
給与例 月収：240,000円〜316,870円（手当含む） 賞与：年2回（3.7ヶ月分） 想定年収：約3,120,000円〜4,120,000円
休日休暇 年間休日：120日 休日制度：4週8休 休暇：産前産後休暇（育児休業取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、有給休暇
掲載開始日：2025/05/16（金）
- 求人情報
子育て支援充実！働きやすい職場環境
募集要項
仕事内容
【仕事内容】
木阪病院では、急性期から回復期までの幅広い医療サービスを提供しています。看護部では「愛」を基本理念とし、ぬくもりのある質の高い看護サービスを提供しています。
【この求人のポイント】
24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の職員が育児との両立を図りやすい環境を整えています。また、教育体制が充実しており、プリセプター制度や院内外の研修を通じてスキルアップが可能です。
【職場の雰囲気】
ママさんナースが多く在籍しており、互いに協力し合って効率よく業務を行っています。アットホームな雰囲気で、年齢や経験に関係なく仲の良い職場です。
【労働環境】
年間休日は120日で、無理のないペースで働けます。2交替制と3交替制を選択可能で、残業時間も月平均5時間と少なめです。
【診療科目】
内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、外科、肛門外科、リハビリテーション科
【病床数】
合計80床（一般病棟32床、療養病棟30床、地域包括ケア病棟18床）
【電子カルテの有無】
紙カルテを使用しています。
求めている人材
【資格】
正看護師免許
【必要な能力・経験】
未経験可、ブランク可、主婦・主夫可
【人材募集の背景】
地域医療の充実を図るため、看護師を募集しています。
【キャリアアップ】
プリセプター制度や院内外の研修を通じてスキルアップが可能です。
【研修・OJTの有無】
あり
【研修について】
プリセプター制度を導入し、経験に応じて先輩スタッフが丁寧に教育します。外部研修も行っています。
勤務地
広島県東広島市西条町土与丸1235
木阪病院.
【交通手段】
交通・アクセス
JR山陽本線(三原～岩国) 西条駅 車7分
給与
給与詳細
基本給：月給 24万円 〜 31万6870円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月収：240,000円〜316,870円（手当含む）
賞与：年2回（3.7ヶ月分）
夜勤手当：12,000円〜14,000円/回
準夜勤手当：6,000円〜7,000円/回
深夜勤手当：6,000円〜7,000円/回
資格手当、住宅手当、職務手当、食事手当（3,500円）、通勤手当（上限20,000円）あり
固定残業代なし
【給与例】
給与例
月収：240,000円〜316,870円（手当含む）
賞与：年2回（3.7ヶ月分）
想定年収：約3,120,000円〜4,120,000円
勤務時間
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
日勤：08:30〜17:30
夜勤：16:30〜09:00
準夜勤：16:30〜01:00
深夜勤：00:30〜09:00
2交替制と3交替制を選択可能
平均夜勤回数：4回/月
残業時間：月平均5時間
オンコールなし
休日・休暇
休日休暇
年間休日：120日
休日制度：4週8休
休暇：産前産後休暇（育児休業取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、有給休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も本採用後と同じ条件が適用され、正職員としての福利厚生や労働条件が整えられていますので、安心してスタートを切れる環境が提供されています。
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
定年制度：60歳
再雇用制度：あり（65歳まで）
復職支援サポートあり
昇給：年1回（4月）
退職金制度：あり（最低勤務年数3年）
24時間対応の院内保育所あり（利用可能年齢：6ヶ月〜3歳の3月末まで、保育料：15,000円/月）
職場環境
職場環境
24時間対応の院内保育所を完備し、子育て中の職員が育児との両立を図りやすい環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
患者さんやスタッフの健康を守るため、敷地内全面禁煙を徹底しています。病院内での喫煙を禁止することで、受動喫煙のリスクを軽減し、安心して働ける環境を整えています。
企業概要
応募について
選考の流れ
(1)お問い合わせ
フォームまたはお電話（03-3490-6073、平日9:00～18:00）でご連絡ください。
(2)キャリアアドバイザーとの面談
アドバイザーと面談し、転職希望や条件を詳しくお伝えください。
(3)書類作成サポート
履歴書や職務経歴書の作成をキャリアアドバイザーがサポートし、先方へ提出します。
(4)内定・条件交渉
内定後、入職先の選定や給与・入職日の条件交渉をアドバイザーが代行します。
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